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Description de l'entreprise
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l’automatisation et la simplification des opérations du point de ventes.
LET’S GET PHYGITAL!
+ 1100 collaborateurs engagés
Présence dans 22 pays
Une culture fondée sur la passion du client, l’engagement, la créativité, l’esprit d’équipe et l’empathie
Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Global Supply Chain Coordinator H/F prêt(e) à évoluer avec nous dans le cadre d'un projet stratégique stratégique à l’échelle internationale pour en CDD de 6 mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte
✅ Une équipe engagée qui valorise la collaboration transverse
✅ Des opportunités d’évolution et de formation
✅ Un équilibre vie pro/perso apprécié
Votre mission (si vous l’acceptez !) ️♂️
Dans un contexte de transformation de la supply chain à l’échelle internationale, vous pilotez le lancement opérationnel d’un programme de structuration des processus sur 6 marchés.
Vous mettez en place les conditions de succès (data, outils, gouvernance) et coordonnez le déploiement du processus S&OP afin d’aligner la demande avec les capacités opérationnelles.
Vos principales responsabilités
Mettre en place les prérequis (data & outils)
Assurer le déploiement du processus S&OP
Animer la gouvernance et le pilotage
Coordonner les chantiers structurants
Piloter la phase de consolidation
Votre impact
Le profil que nous recherchons
Structuré(e), analytique et fédérateur(trice), vous aimez piloter des projets complexes dans un environnement international.
✔ Compétences requises :
Votre petit plus ?
Votre capacité à embarquer des équipes dans un contexte de transformation et à traduire la complexité en actions concrètes.
Nos avantages
Mode de travail :
Bureaux à Saint-Thibault des Vignes (77)
Télétravail possible 2 jours/semaine après 3 mois
Formation et développement :
Onboarding, accompagnement projet et montée en compétences
Vie d’entreprise :
Événements conviviaux, newsletter interne
Rémunération & avantages :
Package fixe + variable, intéressement/participation, CSE
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