PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du graphisme, du design visuel ou de la 3D, tu justifies d’une double sensibilité 2D/3D.
Tes outils de prédilections :
- Maîtrise d’un logiciel 3D : en interne, nous utilisons Cinema 4D, mais si tu maîtrises Blender ou Maya ton profil nous intéresse également
- Maîtrise indispensable des logiciels de PAO de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign.
Les qualités et compétences requises pour ce poste :
- L’organisation, savoir gérer ton temps entre la modélisation / rendu 3D et les déclinaisons graphiques rapides, le tout dans des délais parfois serrés.
- Avoir une bonne capacité d’écoute et être capable d’analyser les informations données
- Être force de proposition pour proposer des concepts visuels forts, de la modélisation d’objets à la création d’environnements complets
- Avoir une bonne culture graphique
- Esprit d’équipe
- Bonne maîtrise des outils IA
- Connaissances/compétences appréciées : Adobe After Effects, Premiere Pro (pour donner vie à tes rendus 3D en motion design)
- Intérêt pour l’univers de poker/betting/gaming
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
- Semaine en 4 jours
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Screening RH
- Test
- Entretien avec Romain et Lucille
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
- Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
- Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
- Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
- Des possibilités de mobilité interne
- Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
- Des primes d’intéressement et de participation
- Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
- Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés