Group HR Analytics & Reporting Manager F/H

Dans le cadre de la croissance de ses activités, VINCI Energies cherche un.e Group HR Analytics & Reporting Manager.

Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages Sociaux - SIRH (Comp & Ben - SIRH), le/la Group HR Analytics & Reporting Manager est chargé.e de la gestion et de l’analyse des données RH à l’échelle du Groupe. Les 2 000 entreprises de VINCI Energies sont implantées dans 61 pays, vous évoluez par conséquent dans un environnement international.

A ce titre, vous êtes rattaché.e au Directeur des rémunér ations & avantages sociaux , vous êtes chargé.e de la gestion et l’analyse des données RH afin de soutenir la prise de décision et permettre l’optimisation des politiques RH pour accompagner la forte croissance du Groupe.

Dans ce contexte, vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront : 

1. Reporting :

2. Data RH :

Jeune diplômé.e ou avec une première expérience, vous êtes issu.e d'une formation Master en finance-comptabilité, avec une spécialisation en gestion sociale / contrôle de gestion / statistiques / économétrie.

Vous aimez les chiffres et avez une très bonne maîtrise d'Excel ainsi qu’idéalement une connaissance de l’environnement des systèmes d’information RH.

Vos qualités relationnelles pour animer et coordonner des interlocuteurs variés, viennent compléter vos capacités d'analyse et de force de propositions.

Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, esprit client, et capacité d’écoute.

Vous avez un bon niveau d’anglais (C1) vous permettant de travailler dans un environnement international. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

N'hésitez pas à nous rejoindre ! Vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Entité