Growth Marketing Manager

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Le rôle du Growth Marketing Manager est de définir et piloter les stratégies de Growth Marketing de Rainbow Six Siege afin d’améliorer la compréhension de la performance marketing, maximiser l’incrémentalité des initiatives marketing et renforcer l’efficacité des stratégies d’acquisition, de réactivation et de monétisation.  

Transformer les données, enseignements audiences et performances marketing en recommandations actionnables, tout en pilotant les stratégies de test, d’optimisation et de mesure permettant d’améliorer continuellement les performances business et marketing du jeu.

Growth Strategy & Optimization  

• Définir les stratégies de Growth Marketing en alignement avec les priorités business et marketing afin d’identifier les principaux leviers de croissance et orienter les stratégies d’acquisition, de réactivation et de monétisation.  
• Définir et piloter les méthodologies de mesure et prévoir une roadmap de tests afin d’améliorer la compréhension de l’incrémentalité des campagnes, et de recommander des optimisations aux équipes concernées.  
• Identifier les opportunités d’amélioration des campagne performance marketing en analysant comportements joueurs et enseignements audience afin de formuler des recommandations actionnables auprès des équipes Brand et Media.  
• Recommander des optimisations liées aux audiences marketing, assets créatifs, messages marketing, priorisation marché et budgétaire afin d’améliorer continuellement la performance des campagnes et la conversion à travers le funnel marketing.  
• Collaborer étroitement avec le Senior Brand Manager Acquisition, les Brand Managers Monetization et les Associate Directors Brand afin d’aligner les priorités Growth avec les stratégies marketing et assurer une bonne intégration des recommandations dans les campagnes.  
• Identifier les opportunités issues des benchmarks concurrentiels, tendances marketing, innovations plateformes et meilleures pratiques Growth afin d’enrichir continuellement les stratégies marketing de Rainbow Six Siege.  

Measurement & Audience Intelligence  

• Servir de point de contact privilégié entre les équipes Brand Marketing et les équipes Analytics afin d’assurer une compréhension commune des enjeux business, hypothèses marketing et besoins de mesure.  
• Définir les besoins de mesure, méthodologies d’analyse et frameworks de performance marketing, puis collaborer avec les équipes spécialisées afin de développer reportings, dashboards, target setting, hot reports et post-mortems adaptés aux enjeux business et marketing de Rainbow Six Siege.  
• Collaborer étroitement avec les équipes transverses en charge des analyses afin d’aligner les méthodologies, analyses et conclusions avec les enjeux marketing et business, apporter le contexte produit spécifique à Rainbow Six Siege et assurer une lecture pertinente et actionnable des résultats.  
• Traduire les analyses, insights audience et performances marketing en recommandations claires et actionnables afin de soutenir la prise de décision des Brand Managers de l’équipe  
• Développer une compréhension approfondie des audiences, comportements joueurs et dynamiques de lifecycle afin d’identifier des opportunités de croissance et améliorer continuellement la performance marketing.  

Cross-Functional Collaboration  

• Collaborer étroitement avec les équipes Media afin d’aligner les priorités business, besoins de mesure et objectifs de performance, connecter les KPIs marketing et business, et soutenir la prise de décision liée aux campagnes marketing.  
• Collaborer étroitement avec les équipes CRM afin d’accompagner les stratégies de test, apporter une expertise marketing et produit sur les initiatives lifecycle et identifier des opportunités d’optimisation de la performance et de la réactivation.  
• Collaborer étroitement avec les équipes Audience, CRM, GSI, Marketing Analytics et Product afin d’assurer cohérence des analyses, alignement des priorités et partage des enseignements utiles aux enjeux marketing de Rainbow Six Siege.  
• Structurer et synthétiser les enseignements issus des équipes Analytics, CRM, Media, Audience et Product afin de transformer des signaux dispersés en recommandations marketing claires et actionnables pour Rainbow Six Siege.  

Team Collaboration & Expertise  

• Collaborer étroitement avec les équipes Brand Marketing afin de renforcer la culture de test, d’optimisation continue et de prise de décision orientée performance au sein de l’équipe.  
• Faire preuve d’une forte expertise marketing, audience et business, ainsi que d’une excellente compréhension du produit et de l’écosystème Rainbow Six Siege afin de transformer des signaux complexes en recommandations marketing concrètes et actionnables.  

• Une première expérience en growth marketing, stratégie marketing ou marketing de performance, avec une capacité démontrée à définir et piloter des stratégies de croissance basées sur la data, couvrant l’acquisition, la réactivation et la monétisation.
• Expertise en mesure marketing et en analytics, incluant une expérience dans la conception de cadres de performance, l’interprétation de l’efficacité des campagnes et l’évaluation de l’incrémentalité via des méthodologies structurées de test & learn.
• Expérience avérée dans l’élaboration et l’exécution de feuilles de route d’expérimentation (tests A/B, tests d’audience, tests créatifs), avec la capacité de traduire les résultats en recommandations d’optimisation concrètes et actionnables.
• Solides compétences analytiques avec la capacité de synthétiser des ensembles de données complexes, des insights d’audience et des performances marketing en recommandations claires et exploitables, au service de la prise de décision stratégique.
• Expérience avec les outils d’analytics digitaux (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.) et aisance à collaborer avec les équipes data pour définir les KPI, les cadres de reporting, les dashboards et les analyses post-campagne.
• Excellentes compétences en collaboration transverse, avec la capacité d’aligner les parties prenantes (Brand, Media, CRM, Analytics, Product) et de faire le lien stratégique entre les équipes business et data.
• Bonne compréhension du cycle de vie des joueurs, de la segmentation des audiences et des insights comportementaux, avec la capacité d’identifier des opportunités de croissance et d’améliorer la conversion à chaque étape du funnel marketing.
• Capacité à combiner réflexion stratégique et exécution opérationnelle, avec un fort sens des responsabilités et de l’ownership sur les résultats business.
• Expérience dans la collaboration avec des partenaires et prestataires externes, incluant le pilotage de leur performance et l’identification de nouvelles opportunités de croissance.
• Forte appétence pour le gaming, avec une bonne compréhension des comportements des joueurs et des écosystèmes de jeux live ; une expérience sur des jeux multijoueurs compétitifs est un plus.

Avantages Ubisoft

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.

Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines

Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,

[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,

[30 minutes] : entretien avec le VP Marketing & Esports R6

 

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.