Description de l'emploi - Gynécologue-obstétricien (H/F)
Quel impact souhaitez-vous exercer en tant que Médecin gynécologue obstétricien (F/H) dans notre hôpital ? Dans un établissement hospitalier de premier plan, vous aurez pour mission d'assurer des soins spécialisés en santé reproductive et obstétrique. - Offrir des consultations prénatales et postnatales complètes pour garantir le bien-être des patientes et des nouveau-nés - Pratiquer des accouchements en milieu médicalisé, en veillant au respect des protocoles de sécurité et de qualité de soins - Superviser et réaliser des interventions chirurgicales gynécologiques, incluant les césariennes et autres procédures liées - Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et intégrée des patientes - Participer activement à la formation continue du personnel médical et à l'amélioration des pratiques cliniques dans l'établissement
Voilà ce que notre client vous propose : - Remplacement du 1er juin 2025 au 31 décembre 2025 (minimum 6 semaines)
Activité polyvalente :
Maternité de niveau 3, suivi de grossesse physiologique par les sages-femmes et de grossesses pathologiques par le gynécologue-obstétricien ; consultations d'échographie et d'orthogénie (médecin vacataire responsable) avec une capacité de 15 lits, mutualisation et hébergement possible sur les lits de gynécologie. Sur les 3 dernières années, 733 accouchements en moyenne pour 742 naissances.
Le service de gynécologie :
Capacité de 13 lits dont 8 lits répartis sur l'espace chirurgical et 5 lits sur l'espace obstétrique.
Participation aux gardes : Garde sur place avec repos de sécurité garanti le lendemain et récupération le lundi si garde effectuée le vendredi
Conditions :
Une rémunération brute mensuelle 8302.32 € incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
- Remboursement ou avance des frais par le CHBT du billet d'avion aller/retour en classe économique - Des frais logistique (hébergement et/ou frais de location de voiture) sont remboursés sous présentation des factures acquittées pour un montant maximal de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
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