Head of brand & communication

Le poste

hupso forme des professionnels sur des métiers en tension (BTP, logistique, CVC, froid…) avec un double modèle :

• du distanciel pour les métiers d’encadrement

• du présentiel pour les métiers manuels.

Et surtout un rêve affiché en grand sur notre page d’accueil : “Bienvenue dans un monde sans chômage”.

Nous souhaitons passer un nouveau cap sur la marque, qu’elle soit plus diffusée auprès des candidats, des entreprises et des apprenants. C’est pour cela que nous cherchons notre prochain(e) Head of brand & communication.

Les missions

• La plateforme de marque : tu es garant(e) du positionnement, de la promesse, du ton et de l’identité de hupso. Tu les fais évoluer à partir de ce que vivent réellement nos candidats, nos entreprises partenaires et nos apprenants.

• La diffusion de la marque : tu construits le plan annuel multi-canal (budget, planning, temps forts) avec des opérations de marque. Tu choisis les canaux.

• La mesure : notoriété, recherche de marque, trafic direct, perception, avis et preuves sociales.

• L’équipe : tu recrutes, évalues et surtout embarques l’équipe marque & communication (2 collaboratrices).

• L’IA : tu industrialises la production et la diffusion de contenus avec l’IA, avec des garde-fous pour que chaque contenu reste fidèle à la marque.

Ce que tu trouveras dans le poste

• Un poste complet directement rattaché au CEO Arnaud Gracieux.

• Un budget de marque dont vous êtes responsable et une équipe à embarquer avec vous.

• Un terrain d’expérimentation réel sur l’IA, avec la liberté de tester des workflows et de les généraliser quand ils fonctionnent.

• Une culture portée par cinq valeurs (Acceptation, Apprentissage, Ambition long-terme, Excellence, Cohésion), qui structurent la façon dont nous recrutons, évaluons et progressons.

• Une mission qui a du sens : rendre visibles des métiers essentiels et ouvrir des parcours à celles et ceux qui les choisissent.

• Tu as 7 à 10 ans d’expérience en marque et communication, dont 2 à 3 ans en responsabilité de marque

• Tu as déjà construit ou fait évoluer une plateforme de marque

• Tu as déjà mis en place le pilotage de la marque (mesure et arbitrage budgétaire)

• Tu as déjà construit une stratégie de diffusion de marque multi-canal online, avec budget et planning, et vous pouvez dire ce qui a marché et ce que vous avez arrêté

• Tu utilises l’IA au quotidien

• Tu adhères à nos valeurs : acceptation, apprentissage, ambition long-terme, excellence et cohésion

1. Screening avec Alexia (DRH). En visio.

2. Entretien cas pratique (marque, diffusion, IA) avec Arnaud (CEO). En présentiel.

3. Entretien RH (état d’esprit, valeurs, management, projection) avec Alexia et Arnaud. En présentiel.

4. Entretien RH (état d’esprit, valeurs, management, projection) avec Manon (head of ops) et Jennifer (head of sales). En présentiel.

Les deux derniers entretiens se font à la suite.