HR Advisor

ASICS France recherche un(e) HR Advisor Retail Onitsuka Tiger basé(e) à Paris.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée jusqu’à la fin de l’année 2026, dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.

Votre mission

Véritable Business Partner des équipes retail, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la direction et des managers de magasins pour garantir la mise en œuvre de la stratégie RH des boutiques Onitsuka Tiger en France.

Votre objectif : accompagner le Retail dans ses enjeux RH quotidiens pour atteindre conjointement les objectifs stratégiques et commerciaux, tout en développant l'engagement des collaborateurs et en incarnant les valeurs de la marque.

Au sein de l'équipe RH France, vous serez rattaché(e) à la Head of HR France et au HR Manager Onitsuka Tiger Europe.

Vos responsabilités

Business Partnership & Accompagnement terrain

• Être le/la partenaire de proximité du Commercial Manager et des responsables de boutiques sur tous les sujets RH


• Conseiller et accompagner les managers au quotidien dans la gestion RH et l'organisation de leurs équipes


• Visiter régulièrement les points de vente pour être au plus proche des collaborateurs et de leurs besoins


• Contribuer activement au développement de la performance des équipes


• Assurer un rôle de prévention et de détection des risques psychosociaux auprès des équipes retail


• Accompagner les situations sensibles et être force de proposition sur les actions de prévention et d'amélioration de la qualité de vie au travail

Gestion Administrative & Juridique

• Assurer la revue et validation des contrats de travail, éléments variables de paie et mouvements du personnel


• Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles


• Gérer les situations disciplinaires en collaboration avec les managers


• Piloter et analyser les KPI RH Retail

Recrutement & Développement des Talents

• Recruter et accompagner les managers dans leurs recrutements en adéquation avec les valeurs Onitsuka Tiger


• Déployer et animer les projets RH Retail : revues de performance, engagement collaborateurs, développement des talents, culture d'entreprise


• Accompagner les parcours de carrière des collaborateurs retail au sein d'ASICS

Votre profil

Formation & Expérience

• Formation supérieure en Ressources Humaines et/ou Droit social


• 3 à 5 ans d'expérience en gestion polyvalente des RH, idéalement dans un environnement dynamique nécessitant réactivité et orientation solutions


• Expérience en gestion administrative du personnel et maîtrise du cadre juridique français


• La connaissance des métiers du Retail et/ou de l'univers de la mode est un véritable atout


• Une expérience RH dans un contexte international et matriciel sera appréciée

Compétences linguistiques

• Anglais courant (écrit et oral) - indispensable pour les échanges quotidiens avec le siège européen


• Espagnol et/ou Italien - un atout pour accompagner le développement européen de la marque

Qualités personnelles

• Adaptabilité : vous appréciez les environnements changeants et savez y exceller


• Orientation service : vous placez vos clients internes au cœur de vos priorités


• Sens relationnel : véritable team player, vous créez facilement du lien


• Diplomatie & écoute : vous savez naviguer avec tact dans des situations complexes


• Fiabilité & confidentialité : des qualités essentielles à la réussite de ce rôle

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ASICS, nous croyons au pouvoir du sport sur l'esprit - "Anima Sana In Corpore Sano" (un esprit sain dans un corps sain).

Rejoindre ASICS, c'est intégrer :

• Une marque iconique en plein développement


• Une équipe RH engagée et collaborative


• Un rôle stratégique avec une vraie autonomie


• Un environnement international et multiculturel

Candidature

Intéressé(e) pour rejoindre notre équipe RH ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

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