HR Analyst H/F

Compagnie : Caceis

Type d'emploi : À plein temps

Montrouge, Île-De-France

Nombre de candidats

000+

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Description de l'emploi - HR Analyst H/F

Description du poste

Vous souhaitez acquérir une expérience en Compensation & Benefits dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que HR Analyst au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Votre direction

La DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction sorganise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales.

Votre équipe

L'équipe Steering & Rewards assure la construction et le contrôle de la politique de rémunération. L'équipe est aussi en charge des avantages sociaux et intervient en support de la Gestion Individuelle dans la gestion des mobilités internationales.

Vos missions
Vous synthétisez les données de rémunération, développez et maintenez à jour les outils RH et participez à la formalisation et à la diffusion des process RH.

A ce titre, vos missions sont organisés en 2 grands axes :

Rémunération et avantages sociaux

Support du responsable de service dans le processus annuel de révision salariale Groupe CACEIS

Contribution à la réalisation des analyses déquité interne et des enquêtes de rémunération externe

Participation aux processus dépargne salariale

Production de reporting et détudes réglementaires (GSI, NAO, DARES, AFB..)

Intervention dans la gestion des benefits en France

Accompagnement des entités à linternational dans la mise en place de benefits

Mobilité internationale

Contribution à la réalisation des simulations salariales

Participation au suivi des mobilités internationales

Apport de l'alternance

Vous apprenez à produire des reporting fiables dans le respect des délais. Vous appréhendez les systèmes de rémunération d'un grand groupe bancaire.

Process de recrutement

Tests psychotechniques et anglais dune durée dune heure environ

Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/ou le manager de léquipe

Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date d'alternance, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre

Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants

Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant

Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein déquipe à taille humaine

Bénéficiez dopportunités de poste en France ou à linternational : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à lissue de leur stage/alternance

#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants dentreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

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