HR MANAGER (Fu002FHu002FX)

Le contexte

Avec plus de 80 collaborateurs et une vingtaine de recrutements par an, la fonction RH est au cœur du bon fonctionnement de Simplébo. Nous recherchons un(e) RH Manager pour porter l’ensemble du run RH du Groupe : recrutement, paie, administration du personnel, outils et événements.

Tu rejoindras le pôle Opérations, aux côtés de la Finance, et tu seras rattaché(e) directement à Sebastian Sherif, Co-fondateur et Directeur Général. Tu travailleras au quotidien avec les Leaders de chaque pôle et en binôme avec notre alternante People.

Tes missions

1. Piloter le recrutement de bout en bout : rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidats, réaliser les présélections téléphoniques, coordonner les entretiens avec les Leaders et assurer le suivi des candidats jusqu’à la décision.

2. Gérer le recrutement des alternants et la relation avec les écoles et l’OPCO : sourcing, conventions, contrats d’apprentissage, dossiers de prise en charge et suivi administratif.

3. Gérer l’onboarding et l’offboarding sur le volet administratif : contrats, création et clôture des accès et outils, matériel, formalités d’entrée et de sortie.

4. Gérer la paie : saisir les éléments variables, suivre les absences et les congés, appliquer les évolutions légales et assurer la relation avec le prestataire de paie (Malibou).

5. Assurer l’administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, mutuelle, prévoyance, visites médicales, support administratif du CSE et conformité avec la législation en vigueur.

6. Administrer les outils RH et veiller à leur bonne utilisation : Silae, Benefiz, CMIE, Workleap.

7. Piloter les sujets bureaux et matériel en lien avec notre alternante Office Manager, qui en assure la gestion quotidienne : arbitrer les besoins, suivre le budget et les prestataires, et assurer la continuité en son absence.

8. Organiser les événements internes : Take-off, Olympiades, soirée de Noël et team buildings, dans le respect du budget.