HR Strategic Project Manager - F/H/X

Etes-vous talentueux, innovant et ambitieux ? Aimez-vous les défis ?

Pour accélérer notre croissance en France, nous sommes à la recherche d’un profil clé qui sera responsable de délivrer le volume et la qualité de notre force commerciale pour nous permettre de délivrer notre vision stratégique et nos objectifs de croissance.

Votre mission :

Le sera rattaché au directeur RH des fonctions commerciales de Verisure France avec pour mission de délivrer le recrutement de plus de 150 profils commerciaux par mois pour alimenter notre croissance annuelle à double chiffres et protéger plus de clients.

Dans le cadre de ce rôle, vous aurez la responsabilité de :

·Définir et implémenter la stratégie d’acquisition et de croissance de notre force commerciale, en collaboration avec le directeur RH des fonctions commerciales et le directeur commercial,

·Constamment analyser et ré-évaluer notre approche de recrutement commerciale et tester de nouvelles améliorations en intégrant les et les nouvelles technologies () dans le but de l’améliorer (efficacité, expérience candidat, pour nous permettre d’acquérir les meilleurs talents sur le marché

·Travailler avec l'ensemble des équipes recrutements et commerciales pour améliorer le processus de recrutement et délivrer les objectifs de recrutement mensuel

·Gérer en direct notre Cellule Sourcing avec plus d’une vingtaine de collaborateurs responsable de sélectionner les meilleurs candidats pour un entretien avec nos managers commerciaux

·Gérer de A à Z la génération de candidatures via nos différents canaux d’acquisition (., Site Carrière, Indeed, Job boards, Social Media) en optimisant le volume, la qualité et le coût d’acquisition par canaux

Ce que nous recherchons :

·Une personne à fort potentiel, performante, ambitieuse, orientée solution et soucieuse de créer de la valeur, capable d’identifier, structurer et résoudre des problèmes

·Formation de haut niveau avec au minimum un Master (idéalement en ingénierie ou en administration des affaires)

·3 à 5 ans d'expérience, idéalement avec une expérience dans un cabinet de conseil stratégique de premier plan

·Une expérience et/ou une exposition aux opérations et/ou à la gestion d’une équipe opérationnelle

·De solides compétences en matière d’analyse, de gestion de projet et de présentation

·Une expérience dans un environnement multinational et multiculturel

·La maîtrise du français et de l'anglais

Ce rôle marie à la fois la dimension stratégique du recrutement avec l’implémentation opérationnel. Ce rôle est essentiel à la réalisation des objectifs de croissance de Verisure.

Rejoindre l'aventure Verisure, c’est :
 

·Un contrat en CDI avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine

·Une formation complète dès votre arrivée et tout au long de votre parcours

·Une prime annuelle d'intéressement et de participation, avec abondement de l'entreprise (environ un mois de salaire)

·Des perspectives d'évolution : 25% de nos collaborateurs évoluent chaque année

·Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, participation repas

·Intégrer une entreprise labelisée Top Employer depuis 2022, Happy Trainees depuis 2023 et Elu Service Client de l'année en 2024

Chez Verisure, nous sommes des personnes qui protégeons des personnes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l'honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

Parce qu'un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.