HRBP (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un groupe spécialisé dans les cosmétiques, reconnu dans le monde entier.

Son atout majeur est son positionnement de référence sur son secteur d'activité au niveau international.

Cette grande maison historique propose un environnement de travail bienveillant et challengeant, et présente de nombreux avantages (Restaurant d'entreprise etc.)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 4 mois

Managé(e) par la DRH, vous intégrez une usine de 314 collaborateurs : 

• Gérer le climat social en favorisant le dialogue avec le personnel ; 
• Être l'interlocuteur privilégié des salariés, managers et directeurs sur les questions sociales, légales et/ou personnelles ;
• Assurer le suivi des indicateurs sociaux ;
• Participer aux recrutements pour des contrats temporaires ou à durée indéterminée ;
• Piloter des projets transverses (bien-être au travail, politique handicap etc.) ;

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum 
• Expérience : 5 ans d'expérience sur un poste généraliste en usine
• Compétences : Droit du Travail (maîtrise)
• Qualités : aisance relationnelle, proactivité, autonomie

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
• Troisième rencontre avec la DRH