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Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Vous assurez le pilotage opérationnel de votre périmètre et l'encadrement d'une équipe intervenant dans un environnement industriel exigeant.

Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la performance, de la qualité des prestations réalisées, du respect des délais et de la satisfaction client. Vous accompagnez vos équipes au quotidien tout en contribuant à l'amélioration continue des activités et au développement des compétences.

Vos responsabilités

Management et développement des équipes

• Organiser et répartir les activités de l'équipe en fonction de la charge et des priorités.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
• Favoriser la polyvalence et le développement des compétences au sein de l'équipe.
• Participer aux actions RH : recrutement, entretiens, suivi des compétences, gestion des qualifications et plans de développement.
• Accompagner les équipes dans les évolutions de l'organisation et conduire le changement.

Pilotage de l'activité

• Garantir l'atteinte des objectifs de production, qualité, coûts et délais.
• Suivre l'avancement des activités et mettre en œuvre les actions nécessaires pour respecter les engagements.
• Apporter un soutien technique et organisationnel aux équipes.
• Identifier les écarts de performance et proposer les actions correctives adaptées.
• Remonter les anomalies, risques et problématiques à la hiérarchie.

Excellence opérationnelle et amélioration continue

• Déployer et animer la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED).
• Participer aux projets d'amélioration continue visant à optimiser les performances et les processus.
• Construire, suivre et animer les indicateurs de performance et tableaux de bord.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail et à l'optimisation des processus industriels.

Qualité, Sécurité et Relation Client

• Garantir le respect des exigences Qualité, Sécurité, Environnement et Sûreté.
• Veiller à l'application des procédures et standards de l'entreprise.
• Assurer l'interface opérationnelle avec les clients, fournisseurs et partenaires.
• Contribuer activement à la satisfaction client et à l'excellence des prestations réalisées.

Votre profil

✅ Formation minimum Bac+2 à Bac+3 dans un domaine technique ou industriel.

✅ Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un environnement industriel, avec une expérience réussie en management d'équipe.

✅ Vous avez déjà piloté des projets, des chantiers d'amélioration continue ou des activités transverses nécessitant coordination et suivi d'indicateurs.

✅ Vous maîtrisez les processus industriels et êtes à l'aise avec les outils de pilotage de la performance opérationnelle.

✅ Une connaissance de l'environnement aéronautique serait un véritable atout. 

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !