Infirmier - CDI 90% - Clos St François

Rejoignez Le Clos
Saint François à Saint -Sernin -sur -Rance !

Située au cœur du
village, sur l’axe Albi–Millau, notre résidence bénéficie d’un
environnement paisible, entourée de jardins et de terrasses
propices au bien -être des résidents et du personnel. Nous
accompagnons des personnes âgées, valides, semi -valides ou
dépendantes. L’établissement a une capacité d’accueil de 68
places dont 3 places d’accueil temporaire. La proximité de la
résidence avec les commerces et les écoles du village permet
de préserver l'environnement social des personnes.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un
collectif engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines
fortes.

L’EHPAD Le Clos St
François fait partie d’Altriane, le réseau de services
et de soins de la Mutualité Française Aveyron.  Altriane
c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein
de 60 structures dans le département. Nous proposons
une offre de santé globale (soins,
accompagnement, hébergement, formation, produits et
services, etc.) au service du parcours de vie des
Aveyronnais.

Pourquoi nous
rejoindre ?

Missions : Rattaché(e) à
l’infirmière coordinatrice, vous accompagnez les résidents dans leur
vie quotidienne et jusqu’au bout de leur vie. Vos missions seront de :

• Réaliser les soins
  relevant de votre rôle propre et prescrit
  
• Surveiller l’état
  de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
  
• Encadrer et
  superviser les soins quotidiens au sein de l’équipe (aides -soignantes)
  
• Assurer le suivi,
  la traçabilité des informations (élaboration et mise à jour
  des plans de soins, traçabilité des actes, transmissions ciblées)
  
• Participer à
  l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi des projets
  personnalisés des personnes accompagnées
  
• Contribuer à
  l'accueil des nouveaux résidents 
  
• Participer à
  l’accompagnement en soins palliatifs en fin de vie
  
• Participer à
  la vie de l’établissement (projets, réunions, groupe de travail...)
  

Profil

·          Formation  : Infirmier(e)
Diplômé(e) d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à
l’Ordre Infirmier demandée

·          Qualités : autonomie, rigueur,
sens du service et des responsabilités, capacité à travailler
en équipe

Informations contractuelles

Contrat : CDI à temps partiel (91%) – poste
à pourvoir au 01/09/2026

• La
  prime SEGUR
  
• La
  prime décentralisée (5% du salaire de base)
  
• L’indemnité différentielle
  

CCN
BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de
la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte
l’ancienneté et/ou le diplôme – salaire exprimé pour un temps plein.

Avantages : prise en charge de la
mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre
charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs
préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans
certaines enseignes, etc.) ; carte
« avantages Â» pour les salariés en CDI
(réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne
Temps ; accords
d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir
de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus
que la diversité est une source de richesse pour nos
collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à
toutes et tous !