Infirmier coordinateur de parcours (H/F)

Rejoignez notre Centre de soins d’Aubin
!

Le Centre de soins (CSI, SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services
et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800
professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation,
produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

A ce jour,
Altriane compte 12 centres de soins (CSI, SSIAD). Nos
Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat et Aides-soignant·e·s prodiguent des soins au
domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle
de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter
précocement les fragilités des séniors.

Pourquoi nous
rejoindre ?

Vous avez le sens
du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont
aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e)
au/à la Responsable de la coordination aide et soins de votre territoire, vous assurez
les missions suivantes :

• Coordonner la prise en charge et le parcours des
  usagers, en évaluant leurs besoins et en proposant un accompagnement adapté au regard
  de leur situation globale et des possibilités de service
  
• Organiser et superviser l’activité des équipes
  soignantes, en apportant votre expertise technique et en veillant à la qualité
  des interventions
  
• Contribuer à la gestion financière, administrative
  et logistique du centre de soins
  

Profil

·         Formation :
Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à
l’Ordre Infirmier demandée.

·       Qualités : Autonome,
doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un bon esprit d’équipe. Capacité
à organiser, coordonner, s’adapter et faire preuve de réactivité.

Informations contractuelles

Statut : Personnel Intervention -
Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche
de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant
43)

Contrat : CDI Temps complet – poste à
pourvoir dès que possible

Salaire : Rémunération
conventionnelle selon ancienneté et diplôme

Avantages : Mutuelle
prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels
cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte
« avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins
du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les
conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO
en vigueur (accessible
à partir de 3 mois d’ancienneté)