Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Vous avez à cÅur de faire grandir les équipes, de structurer les soins et de contribuer à un accompagnement digne, humain et exigeant des personnes âgées ? Ce poste peut vous intéresser.
Notre client est un acteur reconnu du secteur médico -social, engagé auprès de personnes âgées en perte d’autonomie. Son projet d’établissement repose sur une conviction simple : la qualité de l’accompagnement des résidents va de pair avec la qualité du cadre de travail proposé aux professionnels. Dans le cadre du renforcement de son équipe d’encadrement, il recherche son futur Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F.
Ce que vous ferez
En tant qu’IDEC, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et la qualité de l’accompagnement au quotidien. Vous intervenez à l’interface entre les résidents, les familles, les soignants, les intervenants extérieurs et la direction.
Organiser et coordonner les soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins au sein de l’établissement
- Organiser l’activité quotidienne des équipes soignantes et veiller à la bonne mise en Åuvre des prescriptions médicales
- Superviser l’élaboration, le suivi et l’actualisation des projets personnalisés des résidents
- Coordonner les admissions, les retours d’hospitalisation et les situations complexes
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et fluidifier les échanges entre les différents intervenants
Encadrer et faire grandir les équipes
- Manager les équipes infirmières, aides -soignantes et accompagnants éducatifs et sociaux
- Ãlaborer les plannings et contribuer à une organisation des ressources adaptée à l’activité
- Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
- Participer au recrutement, à l’intégration et à l’évaluation des professionnels
- Favoriser un climat de travail serein, coopératif et bienveillant
- Prévenir et gérer les situations de tension
Porter la qualité et la sécurité des pratiques
- Veiller au respect des protocoles de soins et des bonnes pratiques professionnelles
- Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue
- Suivre les indicateurs qualité et sécurité
- Déclarer, analyser et suivre les événements indésirables
- Contribuer à la prévention des risques et à la promotion de la bientraitance
Assurer la coordination des parcours
- Travailler en lien étroit avec le médecin coordonnateur et les professionnels de santé intervenant auprès des résidents
- Entretenir une relation de qualité avec les partenaires extérieurs
- Garantir la fluidité des parcours de soins
Accompagner les résidents et leurs proches
- Veiller à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement
- Ãtre un interlocuteur de confiance pour les familles
- Participer aux échanges autour des projets de vie des résidents
- Garantir le respect des droits, de la dignité et des choix des personnes accompagnées
Contribuer au pilotage de l’établissement
- Garantir la qualité de la traçabilité des soins
- Participer au suivi des équipements et du matériel médical
- Contribuer aux projets institutionnels et aux actions d’amélioration continue
- Ãtre force de proposition sur l’évolution des pratiques et de l’organisation