Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :
Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.
Rejoignez le Plateau Technique Interventionnel et participez à la prise en charge de patients, du nourrisson à l'adulte, dans un environnement technique et pluridisciplinaire. Vous intervenez au cœur d'activités variées en cardiologie, chirurgie thoracique et vasculaire, en collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.
Votre mission
Au sein du Plateau Technique Interventionnel, composé des secteurs vasculaire aortique et périphérique, thoracique, cardiaque adulte structurelle et interventionnelle, ainsi que de cardio-pédiatrie congénitale et rythmologie, vous contribuez à la préparation, à l'organisation et au bon déroulement des interventions. Vous assurez la prise en charge des patients tout au long de leur parcours, participez à la gestion des situations d'urgence et apportez votre expertise technique auprès des praticiens et de l'équipe soignante.
Vos activités principales
Rythme de travail
Formation
Expérience
Compétences techniques
Qualités professionnelles
Vos avantages
Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
Prime d’arrivée : bénéficiez d’une prime de 3 000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l’établissement, sous conditions.
Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas.
Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement.
Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.
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