Au sein du Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, le Centre d’Hébergement d'Urgence Gabriel Rosset dispose de 148 places d’hébergement pour des hommes isolés en situation de précarité.
Ce site représente aujourd’hui un lieu d’accueil inconditionnel repéré par sa capacité à accepter la personne sans jugement. Sa vocation à accueillir, à contenir, et à sécuriser les plus fragiles et les plus exclus s'articule autour d'un hébergement de qualité et d'un accompagnement social dans le pouvoir d’agir et le pouvoir de choisir son rythme de vie.
Au 4ème étage du bâtiment se situe le Lits Halte Soins Santé (LHSS), celui -ci propose 14 lits destinés à l’hébergement temporaire de personnes qui n’ont pas de domicile et dont l’état de santé ne justifie pas d’une hospitalisation mais nécessite cependant des soins « à domicile ». Une équipe pluridisciplinaire (responsable de site, cadre de santé, médecin, infirmiers, aides-soignants, AMP, assistant de service social, maître de maison) est présente toute la semaine de 8h à 21h et se mobilise pour offrir un accueil chaleureux, sécurisant et un accompagnement médico-social de qualité.
L’accompagnement médical est formalisé par un projet de soins défini avec le médecin dès l’admission du patient. Il est individualisé et évolutif. La prise en charge des soins est effectuée par l’infirmière. L’accompagnement social est coordonné par un travailleur social de la structure. Il est formalisé par un projet social personnel et évolutif.
L’infirmier exerce ses missions de soins, d’encadrement et d’accompagnement conformément à son statut professionnel et au Projet d’Etablissement. Il est dans l’obligation de respecter le secret médical et d’adopter une attitude déontologique exemplaire.
MISSIONS :
Contrat à durée indéterminé - Temps plein 35 heures - travail en roulement, cycle de 3 semaines - 1week-end travaillé sur 3 - matin 8h à 15h30 - soir 13h30 à 21h - week end 9h à 20h.
Bérengère Vétal, en charge de ce recrutement
Diplôme d’état infirmier IDE requis,
Première expérience professionnelle au sein d'une structure médico-sociale appréciée,
Faire preuve d’empathie, de respect pour s’adapter aux personnes et aux situations,
Être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse,
Connaître les phénomènes pouvant générer des comportements agressifs et être capable de faire face à des situations conflictuelles,
Appliquer l’éthique professionnelle et la déontologie,
Connaître et accepter vos limites et celles des personnes rencontrées,
Savoir dispenser une approche fondée sur le rétablissement,
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
Réf: 8e1dc16a-5e1d-41d8-9c7e-fac72d62b049
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