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Infirmier (H/F)

salary Salary :

€30,000 - 40,000 yearly

icon building Compagnie : Harry Hope
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Infirmier (H/F)

L'infirmier(ère) participe à la prise en charge globale des patients, quels que soient leur âge ou leur pathologie. Il/elle dispense des soins infirmiers personnalisés, dans le respect de son rôle propre, des protocoles établis ou sur prescription médicale. Il/elle gère les admissions du secteur en lien avec le médecin et l'aide-soignant, et contribue à l'optimisation du flux patient en facilitant la rotation rapide des chambres (mutation, transfert, retour à domicile). Ce poste peut évoluer à la suite des 2 mois, vers une prolongation au sein du service ou vers d'autres opportunités au sein de l'établissement.

Activités principales :

1. Fonction de soins Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance, en collaboration avec l'aide-soignant. Organiser la prise en charge d'un groupe de patients, en tenant compte des priorités cliniques. Adapter les modes de communication selon les personnes et les situations. Coordonner le parcours de soins avec les intervenants internes et externes (travailleurs sociaux, équipe d'addictologie, HAD, PRADO). Utiliser les logiciels RESURGENCES, DX CARE, DEMSERV pour garantir la qualité et la continuité des soins. Effectuer les soins infirmiers dans le respect des règles de bonnes pratiques, incluant identitovigilance, hémovigilance, etc. Contrôler et sécuriser le matériel, réaliser les démarches de maintenance via GMAO si nécessaire. Assurer le nettoyage, le rangement et la remise en état du poste de soins à chaque relève.
2. Fonction de gestion Assurer les commandes de matériel et de produits pharmaceutiques courants et spécifiques. Veiller à la traçabilité des stupéfiants et au bon approvisionnement des chariots de soins, pansements et urgences. Réaliser les contrôles réguliers et collaborer avec les intendants.
3. Fonction d'encadrement et de formation Accueillir et accompagner les nouveaux agents et encadrer les étudiants. Participer à la formation continue institutionnelle et aux temps de formation internes (staffs, ateliers...).
4. Engagement institutionnel
Contribuer à l'amélioration continue, à la démarche qualité, à la sécurité des soins et à la gestion des risques.
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène.
Travailler en étroite collaboration avec le cadre de proximité.
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