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Ingénieur automaticien (H/F)

icon building Compagnie : Arianegroup
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Ingénieur automaticien (H/F)

Et si votre savoir-faire technique devenait un levier de progrès collectif, au service de la conquête spatiale européenne ?


 


Nous recherchons un(e) Référent(e) spécialisé(e) en Système de Mesure et Contrôle Commande, au sein de notre centre de compétences Systèmes au sol et moyens d’essai.


 


Votre environnement de travail


Le centre de compétences Systèmes au sol et moyens d’essai regroupe les équipes dédiées aux moyens sols de l’ensemble des sites Arianegroup.
Le département a pour mission de réaliser et adapter les installations d’essais et les lignes d’assemblage pour répondre au besoin de développement et de production des propulseurs et lanceurs du domaine civil. Le département regroupe les compétences relatives aux principaux composants des moyens sols : systèmes mécaniques, électriques, fluidiques, contrôle / commande, etc.


 


Votre rôle :


Dans le cadre de votre fonction d’ingénieur référent Système de Mesure et Contrôle Commande, votre mission principale sera le soutien technique aux équipes de conception des moyens EGSE (Electrical Ground Support Equipment) pour les installations d’essais de nos systèmes de propulsion spatiaux.


 


Vos missions




  • Participer à la définition des nouvelles architectures EGSE qui répondent aux nouveaux besoins.




  • Participer aux Avants Projets Sommaires et Détaillés (APS, APD).




  • Participer aux revues RDP (Revue de Définition Préliminaire) et RCD (Revue de conception détaillée).




  • Etre le garant des solutions techniques proposées par les équipes de conception.




  • Contribuer aux chiffrages (Evaluation préliminaire ou Devis) des modifications ou nouvelles installations.




  • Assurer la veille technologique dans le domaine de la mesure et du contrôle commande.




  • Etablir les règles de l’art du métier.




  • Mettre à jour les guides de conception.




  • Animer les réunions métier.




  • Accompagner les nouveaux arrivants dans leur montée en compétences.



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