Ingénieur chargé d'affaires outillages (H/F)

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. 



Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Outillages (H/F) pour piloter l’ensemble des activités liées à l’outillage, depuis la compréhension des spécifications techniques jusqu’à la réception et l’installation des équipements dans le domaine de fabrication des pièces mécaniques. 

Votre mission : garantir la qualité, les délais et la coordination transnationale des projets industriels.

Missions principales :

• Comprendre les spécifications techniques des outillages et équipements industriels ;
• Rédiger les Cahiers des Charges (CDC) et solliciter les fournisseurs ;
• Valider techniquement et économiquement les propositions des fournisseurs ;
• Assurer la validation et la qualification des outillages sur le site fournisseur ;
• Suivre l’installation et le déploiement des moyens industriels ;
• Piloter le suivi de projet (planning, budgets, livrables) ;
• Coordonner la duplication des moyens industriels. 

Formation :

• Formation technique (niveau Bac+5) ou ingénieur avec une expérience confirmée en gestion de projet industriel et outillages.

Expérience : 

• Expérience indispensable dans un environnement industriel, idéalement en outillages ou moyens de production.

Compétences techniques :

• Compétences mécaniques de base et maîtrise de CATIA V5.
• Connaissance d'Autocad est un plus;
• Connaissance des outils de Lean Manufacturing ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification ;
• Connaissance des processus d’achat, de qualification et d’installation d’outillages.

Qualités personnelles :

• Dynamique, autonome : capacité à gérer des imprévus et à prendre des initiatives ;
• Proactif(ve) : respect strict des délais et anticipation des besoins ;
• Esprit d’équipe : collaboration avec les équipes locales et étrangères. 

Langues :

• Anglais courant impératif (échanges techniques et opérationnels).

Mobilité :

• Acceptation des déplacements fréquents en Europe ou/et International (1 à 2 semaines/mois).

Et maintenant ?