1 | Finalité de l’emploi |
Garantir la mise en œuvre de la politique EHS |
2 | Activités significatives de l’emploi |
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3 | Conditions d’emploi |
Respecter les règles de Sécurité et de Qualité Respecter les procédures, les standards de travail et les normes Appliquer les réglementations en matière de sécurité, santé et environnement Être garant du suivi de l’évolution de la réglementation Interagir avec les autres secteurs de l’entreprise Peut être SPA ou binôme SPA |
4 | Compétences requises |
Savoir | Savoir-faire | Savoir-être |
Connaissances approfondies dans une ou plusieurs parties de la discipline (Santé, Sécurité et Environnement) Maitrise de l’anglais Bonnes connaissances des processus internes
| Maîtrise du Pack Office Analyser et résoudre les problèmes Analyser et synthétiser des données Communication écrite formelle Capacité de management transversal | Être rigoureux, méthodique et organisé Être autonome Être pédagogue Savoir travailler en équipe Leadership Avoir le sens du relationnel Force de proposition
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