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Ingénieur Essais H/F

salary Salary :

€39 monthly

icon building Compagnie : Expleo
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

000+

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Description de l'emploi - Ingénieur Essais H/F






Description du poste






Au sein de l’équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l’agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de Ingénieur Essais H/F.

 

Missions :

  • Réaliser des essais mécaniques (résistance, endurance) sur systèmes de direction automobile, via des moyens d’essais dédiés.
  • Procéder au démontage et aux analyses post‑essais.
  • Rédiger les rapports et comptes rendus en anglais.
  • Contribuer au maintien des bonnes pratiques HSE et à l’organisation du laboratoire.

 

Profil :

  • De formation Bac +5 dans le domaine de la conception mécanique ou les mesures physiques.
  • Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique. 
  • Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.

 

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de  39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»

 

 

#LI-ME3





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