Ingénieur formateur process (H/F)

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Ingénieur Process H/F

Ce poste a pour finalité de soutenir le développement industriel du site, en assurant à la fois l'introduction de nouveaux produits et l'optimisation continue des procédés de fabrication. L'ingénieur sera rattaché au Responsable du service P&P.

Le poste :

• Contribuer à l'évolution du site par la gestion de projets d'industrialisation et d'optimisation en lien avec les nouveaux produits ou procédés à intégrer.

• Concevoir et déployer des procédés innovants et de nouveaux équipements au sein des unités de production.

• Intervenir dès les premières phases des projets R&D pour évaluer la faisabilité technique, optimiser les procédés en place et accompagner l'industrialisation des nouveaux produits.

• Élaborer la documentation technique nécessaire : plans, spécifications machines, dossiers de fabrication et définitions de procédés.

• Rédiger les cahiers des charges techniques en partenariat avec les équipes de production pour garantir la performance, la qualité et la faisabilité industrielle.

• Suivre la mise en service des nouveaux équipements et assurer leur intégration dans les lignes de production.

• Superviser le fonctionnement des procédés, en veillant à leur sécurité, leur fiabilité et leur efficacité.

• Réaliser des études techniques et coordonner les essais, les mises au point et les validations.

• Identifier les leviers d'amélioration continue et proposer des ajustements ou évolutions technologiques adaptés.

• Analyser les causes des dysfonctionnements et proposer des actions correctives ciblées.

• Assurer une veille technologique et réglementaire (normes, pratiques industrielles, environnement, sécurité…).

• Organiser des retours d'expérience pour capitaliser les enseignements liés aux évolutions techniques et aux incidents.

• Animer des réunions techniques et coordonner les échanges entre les services concernés (production, qualité, maintenance, EHS, etc.).

Le profil :

Formation et expérience :

• Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 (génie des procédés, génie chimique, ingénierie industrielle…).

• Expérience significative (idéalement 5 ans ou plus) dans un poste similaire au sein d'une industrie de process, de préférence pharmaceutique.

• Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires : BPF, GMP...

Compétences techniques :

• Expertise en procédés de fabrication et technologies de production.

• Bonne connaissance des méthodes d'amélioration continue et des démarches qualité.

• Compétences transverses en mécanique, chimie, automatisme, énergie ou informatique industrielle.

• Maîtrise de la gestion de projets techniques.

• Capacité à rédiger des documents techniques (spécifications, procédures, modes opératoires).

• Connaissance des obligations réglementaires en sécurité, environnement et qualité.

• Compétences en évaluation économique de projets techniques.

• Anglais technique courant indispensable.