Ingénieur Industrialisation Senior

Votre mission : Vous pilotez le développement et l’optimisation des procédés de fabrication, de la conception produit jusqu’au lancement, en garantissant une production rentable, évolutive et de haute qualité. Vous encadrez les ingénieurs juniors et coordonnez les équipes pluridisciplinaires. Vous aimez le challenge et évoluez avec aisance dans des contextes dynamiques et en constante évolution.

Description du poste

• Participer à la conception des produits en apportant une expertise en production industrielle pour identifier des leviers de réduction des coûts, d’amélioration de la fabricabilité et de montée en échelle.
• Influencer les choix techniques dès la phase de conception et optimiser les performances des procédés de fabrication pour chaque produit.
• Intervenir dans la sélection des fournisseurs et la validation des outils de production avec un haut niveau d’expertise.
• Définir et mettre en œuvre, en autonomie, la stratégie de fabrication d’un produit, en analysant les risques potentiels et en proposant des plans d’action correctifs.
• Coordonner les parties prenantes clés pour assurer le lancement de produits complexes et à fort impact.
• Créer et garantir la qualité des données liées aux produits et à leur fabrication.
• Mener des initiatives d’amélioration continue pour optimiser les procédés, réduire les coûts et améliorer la fiabilité globale des produits.
• Accompagner et partager son expertise avec les ingénieurs Industrialisation I & II, les stagiaires et les nouveaux arrivants.
• Réaliser toute autre mission en lien avec le poste ou son périmètre.

• Diplôme d’ingénieur(e) ou équivalent, avec une spécialisation en méthodes, industrialisation, ou supply chain

• 7 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant
• Capacité à piloter des projets, structurer des plannings, identifier des plans d'actions et valider des plans en lien avec la R&D

• Sens du terrain, esprit d’analyse, et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires
• Autonomie, rigueur, leadership technique et forte capacité à prioriser dans un environnement en évolution rapide.

• Niveau d’anglais courant

• Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
• Primes collectives et attribution de BSPCE
• Politique famille avantageuse
• Programme de mobilité interne et internationale
• Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.