Job Description Summary

Job Description

Responsabilités essentielles :

• Être l’interlocuteur principal de l’équipe commerciale, participer à la stratégie d’appel d’offres et à sa planification ;
• Lire et comprendre les exigences du client et définir si elles correspondent au portefeuille hydroélectrique (définition conjointe avec l’équipe Commercial Operation) ;
• Assurer l’intégration avec tous les autres intégrateurs système (générateur, turbine, mBoP, etc.) en coordonnant les interfaces nécessaires et en obtenant un accord sur les dates de livraison afin d’atteindre les objectifs dans les délais et avec la qualité requise ;
• Réaliser les interfaces avec les équipes turbine, générateur, contrôle et mBoP afin de dimensionner correctement les systèmes ;
• Préparer les demandes de prix à envoyer aux fournisseurs et évaluer leurs offres techniques ;
• Préparer le chiffrage global des équipements d’évacuation de puissance à envoyer à l’équipe chiffrage pour consolidation ;
• Préparer la liste principale des écarts / déviations ;
• Être responsable du support à l’équipe commerciale face au client concernant les questions et présentations techniques ;
• Soutenir les activités globales de supply chain pour l’assurance qualité et l’exécution à l’échelle mondiale ;
• Innover dans le processus d’appel d’offres afin d’améliorer les délais de livraison, la qualité et la précision ;
• Prioriser, planifier et exécuter les tâches lors de la réalisation de ses propres lots de travail pour plusieurs appels d’offres techniques menés en parallèle.

Qualifications / exigences

• Diplôme de licence / Bachelor en génie électrique ou en automatisme / contrôle-commande ;
• Expérience significative globale et dans un poste d’ingénierie en protection ou en ingénierie des systèmes électriques ;
• Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Caractéristiques souhaitées

• Solide expertise dans les équipements d’évacuation de puissance des centrales électriques (disjoncteur de générateur, transformateur de puissance, jeux de barres sous gaine à phase isolée, convertisseur de fréquence, relais de protection électrique, études de réseau électrique, etc.) ;
• Gamme générale de puissance des équipements : de 1 à 500 MVA ;
• Capacité à interpréter différents Grid Codes et réglementations spécifiques à chaque pays pour un projet donné ;
• Forte aptitude technique, y compris la maîtrise des outils et systèmes d’ingénierie applicables ;
• Solides compétences en communication orale et écrite ;
• Solides compétences interpersonnelles et de leadership ;
• Capacité à travailler dans un environnement d’équipe matriciel international ;
• Bonnes compétences en planification et en organisation ;
• Capacité à obtenir des résultats dans un contexte d’incertitude ;
• Expérience de travail avec des fournisseurs, des OEM ou des clients ;
• Connaissance des centrales hydroélectriques ;
• Volonté de contribuer à des solutions innovantes, à des actions de réduction des coûts et à l’amélioration des processus ;
• Capacité à prendre des décisions avec un fort sens du client.

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