€46,000 monthly
Vous souhaitez participer à la qualité de services offerts aux franciliens ?
Pour cela, nous vous proposons de :
Piloter en temps réel le réseau électrique haute tension de l’entreprise
Prendre des décisions en configurant le réseau en fonction des aléas (incidents, maintenance…)
Rendre service à nos voyageurs et collègues par nos actions (analyse, prise de décision, priorisation…)
Travailler en collaboration permanente avec bon nombre d’acteurs (personnel Métro, RER, Tramway, mainteneurs, projet, direction, prestataires, RTE, ENEDIS, pompiers…), ce qui vous permettra également de vous créer un carnet de contacts nécessaire à votre avenir et à celui de l’entreprise
Travailler avec les outils de l’entreprise (GMAO, outils collaboratifs, supervision…)
Au travers de vos missions, vous pourrez également :
Mettre en avant votre leadership, votre management opérationnel, votre communication, votre rigueur, votre gestion du stress…
Vivre une expérience professionnelle au sein d’une équipe dynamique et soudée (entraide quotidienne, communication permanente, et savoir-être )
Vous souhaitez en savoir plus ce métier ? Cliquez sur le lien suivant : https://youtu.be/3PLKoCjxuqg
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l’Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Si vous souhaitez participer activement à notre mission de service public, il est nécessaire d’avoir un niveau BAC+5 (énergies, systèmes électriques…), des bases techniques en électricité, électromécanique et électrotechnique, et 5 ans d'expérience dans le domaine. Idéalement, vous disposez d'une connaissance du secteur ferroviaire.
Compétences attendues :
Si Si U=RI et P=RI² et que vous voulez valoriser vos compétences techniques, organisationnelles, de gestion d’incidents, et/ou les développer davantage (réactivité, efficacité, capacité d’adaptation…), ce poste répond à vos attentes.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
Informations complémentaires
Avantages :
Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
#RATPInfras
Type de contrat :
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