Ingénieur production h/f

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous recherchons un ingénieur de production h/f pour renforcer notre performance industrielle et garantir un haut niveau de satisfaction client.

En quoi cela consiste ?

Rattaché au département production, sous la responsable du responsable de service, l’ingénieur de production est chargé de piloter la transformation terrain des ateliers dans son secteur de responsabilité.

Quelles sont les missions à accomplir ?

• Opérationnel 

Être responsable du bon fonctionnement des équipements de production. 

Définir la stratégie d’investissements et piloter le déploiement des investissements à 3 ans. 

Etablir le plan préventif en relation étroite avec le Service Maintenance. 

Dans le cadre de l’implantation d’un nouvel équipement ou de la revue des postes de travail, être en tant qu’expert l’interlocuteur du Service Ingénierie pour les questions relevant de la conformité de l’équipement et de son environnement.  

Rédiger et mettre à jour les gammes TPM en définissant et integrant les différents niveaux de responsabilités. 

En support aux techniciens d’ateliers, analyser les problèmes techniques remontés par les collaborateurs et être en interaction directe avec les services maintenance et engineering dans le but de les résoudre. Etre garant de la méthodologie suivie. 

Assurer la mise en production et le retour d’expérience sur les produits spéciaux en collaboration avec les services supports, 

En tant que pilote de projet, évaluer les compétences à transférer. S’assurer de l’intégration et de la bonne mise en oeuvre de l’accompagnement et de la formation des collaborateurs. 

• Qualité & Sécurité 

Piloter la démarche d’analyses de risques dans son domaine d’intervention. Etre garant du suivi et de la mise à jour des données Sécurité et Qualité. 

• Amélioration Continue 

Animer les démarches d’amélioration continue y compris le 5S et la TPM 

Assurer la veille technologique dans son domaine d’expertise.  

• Projets 

Piloter des projets techniques et de modernisation de l’outil de production. Etre garant de la méthodologie suivie 

Ce que nous attendons de vous ?

• Formation supérieure idéalement de type Bac+5 / diplôme d’ingénieur en génie industriel, système de production ou domaine équivalent.


• Expérience significative dans une fonction similaire, dans un environnement industriel comparable.


• Solides compétences en gestion de projets, pilotage de flux.


• Très bonnes aptitudes relationnelles, sens de l’animation et du travail transversal.


• Rigueur, autonomie, organisation et esprit d’analyse.


• Force de proposition, capacité d’adaptation et flexibilité dans un environnement dynamique.


• Maîtrise de l’anglais indispensable ; l’allemand est un atout.


• Poste en horaires de journée.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

• Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme


• Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé


• Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser


• En tant qu’ingénieur de production (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :

• Poste cadre.


• Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.


• CP (25 jours) / RTT (forfait 208 jours) période d’acquisition et période de prise concomitantes.


• Contrat de frais santé et prévoyance.


• Plan épargne retraite collective PERECOI.


• Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.


• Comité d'entreprise.