Ingénieur qualité fournisseur H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur qualité fournisseur H/F

Garantir la qualité des composants et équipements livrés par les fournisseurs tout au long de la vie série des projets ferroviaires, en assurant le traitement des non-conformités, le suivi de la performance fournisseurs et le déploiement des actions d'amélioration continue.

Gestion des non-conformités fournisseurs

• Piloter les Non-Conformity Reports (NCR).
• Informer les fournisseurs et assurer leur réactivité.
• Mettre en place les actions de confinement nécessaires pour sécuriser la production.
• Organiser les retouches (retrofit) ou Quality Walls lorsque nécessaire.

Pilotage de la performance fournisseurs

• Suivre les indicateurs qualité des fournisseurs.
• Animer les plans d'amélioration des fournisseurs en difficulté.
• Réaliser des revues qualité régulières.
• Auditer les fournisseurs et vérifier l'efficacité des plans d'actions correctives.

Amélioration continue

• Analyser les causes racines des défauts.
• Piloter les méthodologies 8D, CAPA et plans de progrès.
• Réduire les coûts de non-qualité.
• Participer aux retours d'expérience (REX).

Contrôle qualité

• Participer aux inspections fournisseurs.
• Suivre les FAI (First Article Inspection).
• Superviser les contrôles réception lorsque nécessaire.

Profil : 

• Formation Bac+5 en Génie Mécanique, qualité Génie Industriel ou domaine équivalent.
• Une spécialisation qualité est appréciée. 
• Méthodes de résolution de problèmes ! 8D, 5 Why, Ishikawa 
• AMDEC / FMEA 
• Audit fournisseurs 
• Norme qualité ISO 9001, idéalement IRIS ferroviaire 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »