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Vous êtes passionné.e par les risques industriels? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un secteur stimulant.
VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation un.e Ingénieur.e en Risques Industriels en CDI.
Rattaché.e à Florence, Manager opérationnel, vous rejoignez l'équipe QSE & RSE (14 collaborateurs consultants) basée à Isneauville, près de Rouen. Vous intervenez auprès de nos clients en région Normandie, avec des déplacements ponctuels en Grand Ouest.
CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR
Vous accompagnez nos clients dans la prévention et la maîtrise des risques d'incendie et d'explosion, garantissant la fiabilité, la conformité et la sécurité des personnes et des biens.
Vos missions :
VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE
Expertise technique
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Autonomie et rigueur
Souhait/aptitude à se former à d’autres thématiques dans le domaine des risques industriels
ON NE PEUT PAS FAIRE SANS
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération et avantages
Évolution de carrière
Tous nos postes sont ouverts à la mobilité interne et géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.
Diversité et inclusion
Conformément à notre politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.
QUI SOMMES-NOUS ?
Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.
Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.
Intégrité, impartialité et indépendance sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent #Environnement
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 1er contact téléphonique avec Laurence (~ 15 min)
- Entretien RH en visio avec Laurence ( ~ 1 heure)
- Entretien(s) opérationnel(s) en présentiel avec Florence ( ~ 1 heure)
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