Ingénieur(e) Qualité Produit F/H - Bop Meca & Skids

L’Ingénieur(e) Produit Fournisseur joue un rôle clé pour établir et maintenir des qualifications produits fournisseurs robustes et homogènes, depuis l’évaluation initiale jusqu’à la performance continue lors des phases d’exécution des commandes. Il/Elle développe une expertise approfondie sur sa commodité.
Spécialisé(e) sur une famille de produits spécifiques (Scope Skids), il/elle gère un portefeuille de fournisseurs internationaux.
Ce rôle stratégique implique une collaboration étroite avec les Ingénieurs Qualité Fournisseurs (SQE), les équipes Achats, Ingénierie et Projets, afin de construire une chaîne d’approvisionnement robuste et performante, répondant aux exigences de l’entreprise en matière de qualité, de coûts et de délais.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Anticiper et construire le planning de qualification des fournisseurs de la commodité, en coordination avec la fonction achats
• S’assurer de la robustesse des qualifications produits fournisseurs existantes et combler les écarts le cas échéant
• Qualifier de manière robuste les fournisseurs sur une famille de produits (de A à Z) : réaliser les évaluations techniques nécessaires, identifier les risques, émettre et archiver les rapports, et élaborer des plans de développement ; animer la gouvernance de qualification et escalader en cas de dérive
• Suivre les plans de développement (de A à Z) : accompagner les fournisseurs pour atteindre le niveau de performance requis, analyser les données de performance et mettre en oeuvre les actions d’amélioration
• Maintenir et garantir la performance des fournisseurs en réalisant des vérifications régulières sur site et en alertant en cas d’évolution des paramètres de qualification
• Orienter la stratégie et le panel fournisseurs en mettant en évidence les risques, problématiques et opportunités liés à la qualité produit ; participer aux décisions de sélection des fournisseurs
• Clarifier les exigences qualité avec les fournisseurs en phase d’appel d’offres
• Définir les caractéristiques clés (produit et process) à maîtriser lors des fabrications, en collaboration avec le bureau d’études et les usines
• Réaliser des tours de terrain chez les fournisseurs (Gemba walks) lors de la préparation ou de la réalisation des fabrications
• Consolider, avec les SQE, les remontées opérationnelles (NCR, inspections, etc.) via un plan de surveillance structuré et évolutif
• Analyser régulièrement les non-conformités, les écarts fournisseurs (« escapes ») et identifier les causes racines systémiques
• Déployer les actions nécessaires à l’amélioration de la qualité des produits
• S’appuyer sur les experts procédés spéciaux (forge, fonderie, soudage, CND, usinage, contrôle dimensionnel, peinture, etc.) pour les qualifications et la résolution de problèmes
• Revoir, commenter et valider les documents de fabrication fournisseurs (MPP, FUD, TMP, etc.)
• Piloter la résolution des problèmes qualité via RCA, 8D, A3 et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives
• Devenir le référent technique reconnu de la commodité
• Former et coacher les équipes (notamment SQE) sur les produits, techniques d’inspection et bonnes pratiques

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques :

• Expérience significative dans la fabrication des produits de la commodité concernée
• Bonne maîtrise des processus de conception, fabrication et contrôle qualité

Compétences comportementales :

• Excellente aisance relationnelle avec fournisseurs et équipes internes
• Capacité d’influence et de réactivité
• Capacité à vulgariser des problématiques complexes multi-projets
• Force de proposition
• Collaboration active avec les clients internes

PROFIL ET PRÉREQUIS

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) ; le français est un plus
• Idéalement, expérience dans des projets complexes (industrie lourde, énergie, nucléaire)

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Disponibilité pour des déplacements chez les fournisseurs
• Poste à pourvoir en CDI
• Localisé à Belfort
• Statut cadre
• Rémunération sur 13 mois
• Bonus annuel sur objectif
• Prime d'intéressement
• CE
• Carte ticket restaurant
• Accord de télétravail

MENTION IMPORTANTE

Cette fiche de poste décrit les missions principales associées au poste à la date de rédaction. Elle est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation, de l’évolution des activités de l’entreprise et des priorités opérationnelles.

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