€1,000 monthly
Nombre de candidats
:000+
Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges en prenant part à l’aventure Econocom.
A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France, et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.
Au sein de l'activité Services en région, nous accompagnons nos clients grands comptes et institutions publiques dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.
Ce qui vous attend :
Intégré à l'équipe régionale composée de 15 chargés de recrutement et accompagnée par une responsable, vous êtes en charge de développer et dynamiser l'activité recrutement au sein de l'agence Auvergne-Rhône-Alpes située à Villeurbanne. Au sein du pôle RH et recrutement, vous accompagnez l'ensemble des équipes commerciales et opérationnelles sur la mise en place de la stratégie et des actions de recrutement en suivant les enjeux business.
Vos responsabilités :
Pilotage du process de recrutement :
Pilotage du process d'intégration :
Développement RH :
Profils à recruter : du technicien à l'expert sur les environnements workplace et infrastructures
Outillage : jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS Beetween avec multiposting et PowerBI, HR4U, Teams, plateforme interne d'intégration EveryOne.
Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale
Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)
Localisation : agence Econocom de Villeurbanne avec 1 jour de télétravail par semaine (69)
Package rémunération & avantages :
A propos de votre profil :
Diplômé d'études supérieures en ressources humaines ou commerce, vous disposez d'une expérience significative en recrutement, au sein d'une Entreprise de Service du Numérique ou d'un Cabinet de recrutement. Vous souhaitez continuer à développer vos compétences dans les ressources humaines sur la gestion d'un process de recrutement, et découvrir ou approfondir le domaine du digital.
Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, vous développez des facultés d'adaptation et savez être force de proposition.
Votre implication, votre capacité à anticiper les impacts de vos décisions ainsi que votre ténacité seront fondamentales pour réussir dans cette fonction.
A propos de nous :
Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.
Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !
C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?
Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière !
Ce qui va suivre :
Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !
Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Villeurbanne, Canton De Villeurbanne; Arrondissement De Lyon; Rhône (69); Rhône-Alpes
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