Journaliste (H/F)

La Direction de la Communication MAIF, basée au siège social à Niort, recherche un journaliste corporate omnicanal F/H dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité de 6 mois (octobre 2025 à avril 2026).

Au sein d'une petite équipe de journalistes d'entreprise, vous devrez identifier les actualités du Groupe MAIF et de nos partenaires qui peuvent animer nos différents médias corporate, dans le respect de leurs lignes éditoriales respectives et de nos objectifs d'audience :

1. Notre site internet institutionnel MAIF Entreprise - Entreprise MAIF et particulièrement sa rubrique Actualités (près d'1 million de visites/an) ;
2. Nos newsletters mensuelles, généralistes (diffusion 2 millions d'abonnés) ou thématiques ;
3. Notre magazine quadrimestriel diffusé à 3,6 millions d'abonnés MAIF Mag : le magazine de nos sociétaires - Entreprise MAIF (version print et version numérique).

Vos activités :

1. Réaliser une veille éditoriale sur les thématiques en lien avec nos engagements MAIF, les évolutions sociétales en France, l'actualité du monde de l'assurance et de l'épargne, l'économie sociale et solidaire,… ;
2. Répondre aux sollicitations de nos interlocuteurs internes (salariés, militants, filiales) et externes (leaders d'opinion, sociétaires, acteurs de la société civile…) ;
3. Etre force de proposition pour des sujets de tous formats (brèves, reportages, interviews) débattus dans nos conférences de rédaction (angle, contacts, iconographie…) ;
4. Prendre en charge la rédaction de nos contenus, dans le respect de nos chartes éditoriales et graphiques et du planning de fabrication imparti ;
5. Rechercher avec nos partenaires du Studio MAIF l'iconographie adaptée (photo, illustration, infographie, vidéo) ;
6. Suivre la chaîne de validation de nos articles et des contrôles techniques internes ;
7. Intégrer nos articles sur notre site internet après une formation interne à notre CMS Jahia ;
8. Etudier nos différentes mesures d'audience dans une perspective d'amélioration continue ;
9. Participer à des projets transverses de l'entreprise pour apporter son expertise éditoriale ;
10. Contribuer aux réponses apportées à nos courriers de lecteurs (astreinte mensuelle).