Juriste Droit Social (f/m/d)

DECATHLON promeut les bienfaits du sport en concevant et distribuant des articles de sport. Notre vision “Move people through the wonders of Sport” vise à offrir aux personnes du monde entier des avantages physiques, émotionnels et sociétaux grâce au sport. Portée par des valeurs de vitalité, de générosité, de responsabilité et d'authenticité, DECATHLON est une entreprise centrée sur l’Humain, combinant excellence opérationnelle et épanouissement de plus de 100 000 collaborateur·trice·s passionné·e·s à travers le monde.

Si tu rêves de rejoindre une entreprise dynamique et agile, où chaque coéquipier·ère et chaque sportif·ive est au cœur des priorités... cette aventure est faite pour toi !

Nous recherchons un·e Juriste en Droit Social Senior

Contrat: CDI

Rattaché·e à la Directrice Juridique & Affaires Sociales Groupe, tu intègres une équipe de Juristes en Droit social dynamique et audacieuse qui met ses compétences et son énergie dans l’accompagnement des stratégies humaines du Groupe Décathlon.

Chaque jour, nous avons à cœur de faire confiance à chacun·e pour révéler ses talents et assumer des responsabilités variées. Passionné·e·s de sport et débordant d’énergie, nous prenons plaisir à collaborer et relever ensemble de nouveaux défis.

En tant que Juriste Social au siège de Villeneuve-d’Ascq, tu occuperas un rôle de partenaire stratégique et innovant auprès des managers et des responsables RH du siège social (6 000 collaborateur·trice·s).

Tes responsabilités principales porteront sur :

Accompagner les stratégies de l’entreprise :

• Analyser et évaluer les enjeux juridiques sociaux des projets d’entreprise, qu’ils soient nationaux ou internationaux.


• Proposer des alternatives innovantes pour soutenir les stratégies de l’entreprise.


• Apporter une expertise sur les enjeux internationaux en droit social des projets du Groupe.

Assurer le respect de la législation sociale :

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs dossiers individuels.


• Veiller à la conformité des processus internes avec le cadre juridique social.


• Adapter les procédures aux besoins concrets des opérationnel·le·s.


• Gérer les contentieux (analyse, provisions, coordination avec les avocat·e·s).

Soutenir les managers sur les fondamentaux juridiques sociaux :

• Former les managers sur le droit social et le dialogue social.


• Concevoir des outils pédagogiques pour encourager leur autonomie.


• Partager, rendre accessible et animer les informations juridiques.

Faciliter les relations et le dialogue social :

• Favoriser un dialogue social constructif et serein en collaboration avec les RRH.


• Coordonner les relations sociales sur ton périmètre.

Qui es-tu ?

• Diplômé·e d’un Bac+5 en droit social, tu disposes d’une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement international.


• Doté·e d’une posture de business partner, tu sais accompagner les opérationnel·le·s avec pertinence.


• Dynamique, autonome et audacieux·se, tu thrives dans un environnement agile, responsabilisant et stimulant.


• Ton sens du service, ta réactivité, ta diplomatie et ta capacité à prendre du recul font de toi un·e partenaire de confiance.


• Tu maîtrises l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Tu te reconnais ? Alors rejoins-nous !