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Kinésithérapeute (H/F)

salary Salary :

€2,273 monthly

icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

Nombre de candidats

 : 

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Description de l'emploi - Kinésithérapeute (H/F)

Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche.

Diagnostic kinésithérapique du patient :

♣️ Réaliser lexamen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du

patient et didentifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

♣️ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin,

psychologue...

Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient

♣️ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées

♣️ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre

♣️ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient

♣️ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie

♣️ Suivre et adapter les prises en charge

♣️ Réaliser le bilan de fin d'intervention

Éducation et prévention

♣️ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche dautonomisation

♣️ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes

Gestion administrative

♣️ Enregistrer les données liées à son activité

♣️ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse

Travail en équipe

♣️ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

o Savoir-faire :

Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne

Gestion du dossier de la personne

Gestion de projet

Transmission de l'information

Communication écrite

Outils informatiques

o Savoir-être :

Fonctionnement en équipe et en réseau

Positionnement de la personne au cœur du dispositif

Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge

Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité

Connaissance des situations de handicaps

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