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Land Scouter (Prospecteur Foncier)

icon building Compagnie : Greenvolt
icon briefcase Type d'emploi : À plein temps

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Description de l'emploi - Land Scouter (Prospecteur Foncier)

Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Constructionof utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America).

Greenvolt Power France is looking for a Land Scouter who will oversee negotiate and contract the land on which we will develop our wind, solar and BESS projects.

Key accountabilities

  • Negotiate and contract the land on which we will develop our wind, solar and BESS projects 
  • Prospect for available land for the development of new projects with public and private players. 
  • Participate in pre-feasibility studies of identified sites, competitive analysis and analysis of technical, political and environmental constraints. 
  • Negotiate with landowners to secure their land (signature of lease agreements, purchase options, etc.). 
  • Establish and participate in maintaining the necessary relationships of trust around projects with elected officials, administrations, associations, agencies and private individuals through consultation workshops, presentation meetings and debates. 
  • Identify invitations to tender and calls for projects in the territory for which he/she is responsible. 
  • Work in close collaboration with the Project Managers, who will intervene at a later stage to ensure the smooth running of projects during their construction and operation phases

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Greenvolt Power est notre segment dédié au développement et à la construction de projets solaires et éoliens à grande échelle. Nous valorisons l’expertise locale et donnons de l’autonomie à nos partenaires, avec une présence déjà établie dans plus de 16 pays (Europe et Amérique du Nord).

Greenvolt Power France recherche un(e) Land Scouter qui sera responsable de la prospection, de la négociation et de la contractualisation des terrains sur lesquels nous développerons nos projets éoliens, solaires et de stockage d’énergie (BESS).

Responsabilités principales :

  • Négocier et contractualiser les terrains sur lesquels seront développés des projets éoliens, solaires et BESS
  • Prospecter des terrains disponibles pour le développement de nouveaux projets auprès d’acteurs publics et privés
  • Participer aux études de préfaisabilité des sites identifiés, à l’analyse concurrentielle ainsi qu’à l’évaluation des contraintes techniques, politiques et environnementales
  • Négocier avec les propriétaires fonciers afin de sécuriser les terrains (signature de baux, promesses de vente, etc.)
  • Établir et entretenir des relations de confiance autour des projets avec les élus, administrations, associations, agences et particuliers via des ateliers de concertation, réunions de présentation et débats
  • Identifier les appels d’offres et appels à projets sur le territoire dont il/elle a la charge
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, qui interviendront ultérieurement pour assurer le bon déroulement des projets pendant les phases de construction et d’exploitation
    • Technical or commercial training at bac +3/5 level. 
    • Solid legal skills (urban planning, environmental and property law). 
    • Experience with the rural and/or agricultural world. 
    • Knowledge of the local area. 
    • Knowledge of the renewable energy industry: photovoltaic and wind power. 
    • Comfortable with mapping tools. 
    • Self-motivated.
    • Sense of responsibility.
    • Determination and perseverance to defend the project.
    • Sense of persuasion.
    • Good interpersonal skills.
    • Thoroughness.
    • Good communication skills.
    • English is a plus

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  • Formation technique ou commerciale de niveau Bac +3/5
  • Solides compétences juridiques (urbanisme, droit de l’environnement et droit foncier)
  • Expérience dans le milieu rural et/ou agricole
  • Connaissance du territoire local
  • Connaissance du secteur des énergies renouvelables : photovoltaïque et éolien
  • Maîtrise des outils de cartographie
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Détermination et persévérance pour défendre les projets
  • Sens de la persuasion
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Bonnes compétences en communication
  • L’anglais est un plus

We want an energy transition for everyone from everyone !

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