Laveur de vitres (H/F)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Laveur de vitres polyvalent (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous interviendrez sur divers sites dépendants de l'agence de notre client (secteur 87 et 23) pour des prestations de nettoyage de vitres, de décapage de sols, ainsi que des remises en état de locaux.

Votre autonomie et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Lavage de vitres dans le respect des normes de sécurité
• Décapage et nettoyage des sols à l'aide d'autolaveuses auto-tractées, d'autoportées, de monobrosses
• Remise en état des locaux
• Réaliser des prestations variées nécessitant une combinaison de techniques de travail, de matériels et produits appropriés
• Être l'interlocuteur du client sur le chantier afin de satisfaire ses attentes
• Vérifier la conformité du travail effectué et le corriger si besoin

Rémunération : 12,91 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,62€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Déplacements quotidiens avec véhicule de service fourni
Poste à pourvoir dès que possible en intérim

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.