Lead 3D Character Artist

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans à un poste similaire dans le domaine du développement de jeux vidéo ;

• Une expérience en management d’équipe est requise ;

• Vous maitrisez les logiciels Zbrush, Blender, Substance 3D Painter, Photoshop et Character Creator 4 ;

• Vous disposez des connaissances sur Unreal Engine 5 ;

• Vous avez un attrait pour l’univers médiéval et fantastique.

Nice to Have :

• Vous disposez de connaissances sur les logiciels Marmoset et potentiellement Marvelous ;

• Vous pratiquez l’anglais professionnel (Niveau B2 /C1 selon profil) ;

• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous êtes proactif, vous communiquez efficacement et êtes à l'aise pour travailler en équipe.

• Vous avec des connaissances en JDR (jeu de rôle) notamment Donjon & Dragons.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Travailler au sein d’une équipe passionnée et talentueuse, dans un environnement dynamique et créatif ;

• Un salaire de base compétitif, à la hauteur de vos compétences et de votre expérience, et adapté aux résultats que nous attendons de vous ;

• Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 12 jours de réduction du temps de travail. Vous profiterez également de tous les jours fériés nationaux ;

• Vous disposez de deux jours fixes de télétravail, le lundi et le vendredi ;

• Un lieu de travail idéalement situé dans la ville animée de Paris, au cœur de la culture, de l’histoire et d’une source d’inspiration inépuisable ;

• Remboursement à 50 % de vos frais de déplacement ou accès au pack de mobilité durable ;

• Participation à deux teambuildings par an (été & hiver) ainsi que divers events en collaboration avec les HR & le CSE ;

• Une heure de teambuilding toutes les deux semaines pour jouer à des jeux vidéo avec ses collègues ;

• Un accès à des MOOC, conférences GDC Vault et autres outils de formation professionnelle ;

• Nous proposons une mutuelle d'entreprise compétitive : Alan Purple pour tous nos collaborateurs ;

• Nous offrons à nos collaborateurs des chèques-repas via notre prestataire Swile. (10 € par chèque, contribution de l'employeur à hauteur de 50 %).

Processus de recrutement :

• HR / Production Interview avec notre HR Manager et notre Chief Production Officer ;

• Test technique (cas pratique managérial et de production)

• Technical Interview avec notre Art Director ainsi que notre Lead 3D Environnement Artist (pour vous permettre de comprendre le rôle de Lead chez nous) ;

• Entretien de Fit avec notre CEO, Monsieur GIRARD Mathieu

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?

Nous nous intéressons davantage aux résultats qu’aux cases à cocher, et nous savons que la bonne personne pour le poste