Lead Brand Content Corporate - CDD 6 mois

Brut. est un média digital international d’actualité, d’enquêtes et de culture qui raconte le monde d’aujourd’hui. Médias d’actualité le plus suivi sur les réseaux sociaux en France et en Europe, Brut. touche chaque mois des millions de personnes et s’impose plus largement comme un média international majeur, présent en Inde, aux Etats-Unis et dans de nombreux pays d’Afrique.

Notre atout essentiel est la confiance que les gens ont dans les informations que nous partageons. Chaque jour, nos journalistes s’engagent à produire une information vérifiée, fiable et impartiale, afin de rendre accessibles à tous les grands enjeux et transformations de notre époque.

Pionnier du format vidéo digital, Brut. a su inventer un langage unique et continuer d’innover pour proposer de nouvelles manières de s’informer et de comprendre le monde.

Depuis 2025, Brut fait partie du groupe CMA Media regroupant notamment BFM, RMC et la Tribune.

Brut. accompagne les marques dans la création, la production et la diffusion de contenus à fort impact.Ces collaborations peuvent s’inscrire directement dans l’univers du média ou passer par Brut.Factory, notre agence créative dédiée aux marques. Dans les deux cas, nous concevons des contenus originaux, des événements engageants et des partenariats sur mesure pour aider nos partenaires à renforcer leur visibilité, toucher de nouvelles audiences et accélérer leur croissance.

Au sein de l'équipe Brand Content, vous prenez en charge le pilotage éditorial du compte CMA CGM dans sa globalité, de la stratégie à l'exécution, en garantissant la qualité, la cohérence et l'impact des contenus produits. Ce poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois, à partir de septembre.

Missions

Stratégie éditoriale

• Définir et faire évoluer la stratégie éditoriale du compte CMA CGM : ligne éditoriale, ton, formats, axes thématiques

• Identifier des directions éditoriales innovantes en lien avec les partenaires du compte

• Piloter et valider l'ensemble des propositions éditoriales du compte

• Garantir la qualité, la cohérence et l'impact des contenus à chaque étape

• Superviser les sujets de A à Z, de l'idéation au tournage jusqu'à la post-production

• Appuyer les producers dans la préparation et le cadrage de leurs sujets et tournages

• Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des clients sur l'ensemble des enjeux éditoriaux

• Accompagner le Directeur Client en réunion pour la partie éditoriale

• Manager et animer une équipe de 3 producers dédié·e·s au compte

• Accompagner leur montée en compétences et favoriser leur développement professionnel

Profil recherché

• Expérience confirmée en journalisme, brand content ou production éditoriale

• Forte culture éditoriale et capacité à traduire des enjeux corporate en contenus engageants

• Excellentes qualités rédactionnelles et sens du récit

• Aisance en relation client et en environnement exigeant

• Expérience en management d'équipe

• Expérience en coordination de projet

Benefits :

Chez Brut., le bien être de nos salariés est au cœur de l’expérience que nous souhaitons vous offrir en nous rejoignant.

Nous vous offrons :

• Outils : MacBook Pro

• Excellente mutuelle d’entreprise : Alan Premium, prise en charge à 90% par Brut.

• Congé parental : congé parental étendu pour tous les nouveaux parents

• Congés payés: 6 semaines/an

• Ticket restaurant d’une valeur nominale de 10€/jour pris à charge à 50% par Brut.

• Transport : remboursement à 50% de votre titre de transport (TGV Max, Pass Navigo...).

• Le CSE de Brut. met à disposition de nombreux avantages : Wellpass (réduction sur des salles de sports, massages…) et HelloCSE (réductions sur différents loisirs et vacances)

Brut. s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.