Lead QA - confirmé - Rouen H/F

Qui sommes-nous ?

🦄 ESN : +35 ans d’existence.

👨‍💻 Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data.

🚀 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024).

🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité.

✔ En savoir plus : https://www.linkedin.com/company/artemys-agilit | www.groupeartemys.com

L’IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées.

Chez Artemys, on crée un univers où l’humain passe avant tout.

Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie

• Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout


• Proximité, pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix


• Écoute, parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.

Lead QA

Mode de travail : hybride, tout les jours pendant 3 mois (incompressible) ensuite 2 jours de télétravail maxi par semaine. 

Prise de poste : ASAP 

Expérience : > 5 ans dans le domaine du test

Lieu : Rouen (76) 

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Maintien en condition opérationnelle de la cellule de test : Assurer la qualité et la fiabilité des applications

- Contribution à la démarche agile : promotion et application des méthodes de test agiles ; coordination avec les équipes de développement et de projet.
- Respect et amélioration des processus existants : identification et préconisation d’axes d’amélioration continue.
- Maintien de la documentation associée : garantir la pérennité des connaissances et faciliter la transmission entre les équipes.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance relatifs à la qualité et à l’avancement des tests.
- Communication sur la planification, le déroulement et l’avancement des campagnes de test.
- Construction et enrichissement du patrimoine de tests, afin d’assurer la couverture fonctionnelle et technique des applications.
- Pilotage de l’activité QA : coordination avec les équipes de développement et de test pour garantir la qualité du livrable.
- Animation de l’équipe de test : encadrement, accompagnement des testeurs.
- Gestion du backlog de tickets : réception, priorisation, planification et attribution des tickets de test.
- Poursuite du chantier d’automatisation : mise en place, maintenance et évolution des tests automatisés.
- Mise à jour et élargissement du patrimoine de tests en fonction des évolutions applicatives et des besoins métiers.

Activités récurrentes

- Participation à la définition et à la rédaction des stratégies de test en collaboration avec la MOA.
- Affinage, challenge et validation des spécifications fonctionnelles avec le Lead Business analyst
- Contribution à la planification des campagnes de test, en tenant compte des contraintes de ressources humaines, matérielles et environnementales.
- Validation des plans de test en coordination avec les développeurs et les analystes fonctionnels et techniques.
- Rédaction et exécution des cas de test, conformément aux besoins et aux spécifications.
- Documentation et suivi des résultats de test (taux de couverture, anomalies, indicateurs), et communication régulière auprès des équipes projet.

- Garantie et maintenance d’un patrimoine de tests fiable et évolutif.
- Collaboration étroite avec les équipes de développement pour comprendre les fonctionnalités à tester et accompagner la résolution des anomalies identifiées.
- Administration de X-Ray.
- Gestion opérationnelle de la cellule de test (testeurs et techniciens de certification).

Préparation des travaux d’externalisation du test vers un centre de service

- Rassemblement et structuration de la documentation nécessaire à l’onboarding du centre de service.
- Définition et mise en œuvre d’une feuille de route à court, moyen et long terme pour accompagner la transition et assurer la montée en compétence du centre.

Compétences :

• Expérience confirmée dans le domaine du test, avec des références solides dans la mise en place de cellules de test et la gestion de patrimoines de tests.


• Maîtrise des méthodologies de test et des outils associés.


• Capacité à participer activement à la définition et à la réduction des stratégies de tests.


• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques.


• Aptitude à communiquer efficacement et à former les équipes internes. 


• Bonne maîtrise de X-Ray, JIRA, Playright

Contexte : 

Au sein d'un pôle études et développements de la DSI de notre client, vous intégrerez le domaine qualité. La mission consiste à assurer le maintien en condition opérationnelle de la cellule de test afin de garantir la qualité des applications et la fiabilité du patrimoine de tests. Elle inclut le pilotage des activités QA, l'amélioration continue des processus et la coordination avec les équipes de développement dans une démarche Agile. Enfin, elle comprend la mise en œuvre de l'externalisation des tests vers un centre de service de l'accompagnement du changement associé. 

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).


2. Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.


3. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !

Rémunération :

•  34 000 - 38 000 € (Selon votre expertise)

Sans négliger les avantages indispensables :

• Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).


• 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.


• Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)


• Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !