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Rejoindre notre équipe, câest :
Avoir un bénéfice réel sur la vie des patients et des soignants.
Travailler en autonomie créative dans un environnement agile, où vos idées mènent à des expérimentations concrètes.
Collaborer avec un écosystème unique de chercheurs, startups, associations de patients, industriels et institutions publiques.
Porter un design éthique et inclusif, au service de la diversité et de la confiance numérique en santé.
Rayonner : partager vos travaux lors de conférences, publications, et contribuer à faire du CIUS un acteur de référence en design santé.
En tant que Leader du Design, vous serez la ou le pilote de notre démarche design :
Structurer lâoffre de design en santé : méthodologies, accompagnement, animation dâéquipes projets.
Inspirer : assurer une veille des usages et tendances, partager des idées, nourrir lâimaginaire collectif.
Accompagner : animer des ateliers dâidéation, de co-création et des tests utilisateurs à petite et grande échelle.
Développer : fédérer un réseau dâacteurs clés en France et en Europe, et renforcer notre rôle de pionnier.
Vous assurez un reporting rigoureux et régulier des activités du pôle.
Expérience confirmée en UX design et design thinking appliqués à lâinnovation.
Capacité à travailler à la fois la stratégie et l'opérationnel : du benchmark à la facilitation dâateliers en passant par la conception de prototypes.
Aisance relationnelle et curiosité naturelle pour collaborer avec des univers variés (médecins, chercheurs, startups, institutions) et en pluridisciplinarité avec le reste de l'équipe.
Excellentes qualités de synthèse et de communication, en français et en anglais.
Intérêt pour la recherche et les communications écrites comme orales.
Envie dâêtre à lâavant-garde du design en santé et de contribuer à développer un pôle de référence dans ce domaine.
Permis B requis.
Contrat : CDI, statut cadre.
Localisation : poste basé à Paris 15e, avec déplacements réguliers en France et à lâinternational. Possibilité d'être basé n'importe où en France, à discuter.
Permis B indispensable.
Rémunération : adaptable selon qualifications et expérience.
Un poste stratégique, avec forte autonomie et responsabilisation immédiate.
Un environnement de travail interdisciplinaire, agile et frugal, avec des ressources solides pour concrétiser vos idées.
Une culture qui valorise la créativité, lâimpact sociétal et le partage.
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