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Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, plus de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires : marchés des capitaux, M&A, banque et finance, immobilier, fiscalité, contentieux et arbitrage, droit public et droit social.
A Paris, plus de 200 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché. Dès leurs premiers jours, les stagiaires sont intégrés dans nos équipes et travaillent aux côtés de nos avocats sur tout type de dossier confié par nos clients.
Nous sommes ravis de pouvoir accueillir de nouveau des étudiants de droit dans nos locaux à Paris pour l'édition 2025 des "Rendez-Vous Clifford Chance".
L'événement aura lieu le 16 octobre 2025.
Nous vous proposons plus de 80 postes de stage pour les périodes du 2nd semestre 2026 et du 1er semestre 2027 au sein des bureaux de Paris, Luxembourg et Casablanca.
Chaque candidat pourra postuler à deux offres de stage au sein des équipes suivantes :
Si vous êtes sélectionné(e) pour participer à notre événement, les équipes de Clifford Chance se mobiliseront tout au long de la journée pour vous accueillir, échanger et vous recevoir en entretien. Le cabinet vous proposera également des ateliers thématiques axés sur l'innovation, la diversité et l'inclusion et la RSE.
Les candidatures sont ouvertes du 3 juillet au 30 septembre 2025. N'hésitez pas à candidater même si vous n'avez encore reçu les résultats du CRFPA !
Equal Opportunities
At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.
We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.
We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.
Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.
Find out more about our inclusive culture here.
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