Le LFB en bref
Entreprise pharmaceutique française, le LFB produit 15 biomédicaments indispensables au traitement de patients atteints de maladies graves et souvent rares, prescrits essentielle- ment à l'hôpital. Notre savoir-faire repose sur le développement et la fabrication de médicaments dérivés du plasma et des protéines recombinantes.
Acteur engagé auprès des patients en France et à l'international, nous sommes une entreprise à taille humaine, forte de nos 2500 collaborateurs dans le monde. Depuis toujours, notre centre de décision est situé en France et nous avons aujourd'hui 4 sites industriels sur le territoire national (Lille, Arras, Alès et les Ulis).
Rattaché.e au Responsable du Magasin, vos missions seront :
- Création d'articles magasin dans la GMAO.
- Réception et contrôles des articles magasins (conformité, qualité, quantité).
- Rangement et création des emplacements des magasin pièces détachées.
- Saisi des mouvements de sortie et des crédits sur les OT et les centres de cout.
- Réalisation des inventaires tournants.
- Préparation des commandes journalières et pour les entretiens préventifs planifiés.
- Gestion administrative liée au matériel et à la gestion des stocks.
- Gestion des flux entrants et sortants sur site, réalisation de manutentions relatives à ces flux.
- Rangement, tenu en propreté du stock.
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De profil Bac+ Bac +2 en technique, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préfèrence en industrie pharmaceutique. Vous avez les compétences suivantes :
- Savoir utiliser un ERP
- Présenter une ou plusieurs expertises techniques dans le domaine de l'électricité, de la mécanique, de l'automatisme, et des utilités…
- Connaître les BPF et les cGMP est un plus
- Savoir lire et interpréter des documents et plans techniques
- Connaissance de WORD et de EXCEL
- Connaissance de COSWIN serait un plus
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en CDI
- Poste en horaires de journée
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
- Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
- Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif