Maîtresse de Maison F/H

Qui sommes-nous ?

Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !

Notre établissement, à taille humaine avec ses 65 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Maisons-Laffitte, à proximité de Saint-Germain-En-Laye et accessible via l'A14, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.

Quelles seront vos principales missions ?

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Maître(sse) de maison H/F.

Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement et contribuez à garantir un cadre de vie de qualité pour nos résidents.

Vos missions s'articulent autour de deux axes :

La gestion de l'EHPAD :

• Encadrer et animer l'équipe d'ASH.


• Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.


• Organiser et réaliser le planning des ASH.


• Facturer les prestations de l'EHPAD.


• Entretenir le lien avec les familles.

La gestion et le développement des services complémentaires :

• Gérer et facturer le portage de repas.


• Assurer l'accompagnement téléphonique des bénéficiaires à domicile.


• Développer les services proposés.


• Proposer des actions de commercialisation des services.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, Licence ou Master.


• Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un établissement de santé.


• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.


• Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition pour vous adapter à différentes situations.


• Vous appréciez le travail en équipe et savez être à l'écoute.


• Reconnu(e) pour votre proactivité et vos capacités de gestion, vous disposez de la polyvalence nécessaire pour réussir dans ce poste.

Avantages

• Un planning régulier sur un cycle de 14 jours.


• Un week-end sur deux de repos.


• Des primes sur objectifs.


• Participation et intéressement.


• Des repas offerts par l'entreprise chaque midi.


• Des formations tout au long de votre carrière au sein de notre établissement.


• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui privilégie le développement des compétences et la mobilité interne.

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