€37,000 - 40,000 yearly
Vous aimez le commerce quand il se vit sur le terrain ? Manager une équipe, faire progresser vos collaborateurs, analyser vos résultats et trouver les bons leviers pour développer la performance font partie de ce qui vous motive au quotidien ?
Notre client, acteur reconnu de la distribution spécialisée, recherche un Manager Commerce pour prendre la responsabilité d’un périmètre stratégique au sein de l’un de ses magasins en Moselle.
Un poste complet, qui combine management, commerce, expérience client et pilotage de la performance, avec une vraie latitude pour agir et faire évoluer votre activité.
Votre première responsabilité sera de créer les conditions permettant à votre équipe de réussir.
Vous serez notamment amené à :
Votre rôle ne s’arrête pas à votre propre périmètre. Vous participez également aux réflexions collectives du magasin et contribuez à ses orientations commerciales.
Ces responsabilités correspondent directement aux dimensions management, pilotage commercial, analyse de l'activité, contribution à la politique du magasin et accompagnement du changement définies dans la fiche métier.
Votre connaissance d’un univers produit particulier n’est pas ce qui fera la différence.
En revanche, vous avez déjà acquis une expérience de management dans le retail ou la grande distribution et savez ce que signifie piloter une activité commerciale au quotidien.
Vous pouvez aujourd’hui être Manager Commerce, Responsable de rayon, Responsable de département, Responsable de secteur, Manager des ventes ou encore Directeur adjoint.
Nous recherchons surtout quelqu’un capable de conjuguer :
L’expérience retail est présentée comme incontournable lors du brief, contrairement à la connaissance de l’univers produit. Des parcours provenant d’autres univers de distribution sont explicitement ouverts.
Parce qu’il ne s’agit pas simplement de « tenir » un secteur.
Vous prenez la responsabilité d’un périmètre commercial significatif, avec des enjeux à la fois humains, commerciaux et opérationnels.
Vous pourrez réellement agir sur votre organisation, accompagner la progression de vos collaborateurs, proposer vos propres plans d’action et mesurer leur impact.
Vous rejoignez également une organisation structurée dans laquelle cette fonction permet de développer une vision plus large du fonctionnement d’un magasin.
C’est donc une belle opportunité si vous êtes déjà manager dans le retail et cherchez aujourd’hui davantage de responsabilités, d’autonomie et d’impact.
Vous avez déjà fait vos preuves dans le retail et vous cherchez un nouveau terrain pour exprimer vos qualités de manager ? Votre univers actuel nous importe moins que ce que vous avez réussi à faire avec vos équipes. Ãchangeons.
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
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