Manager Corporate Strategy Conseil en Stratégie F/H

Job Description & Summary

Au sein de Strategy&, l’équipe Corporate Strategy accompagne les Directions Générales sur leurs enjeux de top-line: plan stratégique, stratégie de croissance, stratégie commerciale, etc.

Cette équipe mène typiquement des analyses de marché et benchmarks pour pouvoir recommander ou co-construire les orientations stratégiques du client à l'échelle d'une BU ou d'un groupe. Les recommandations peuvent porter sur des sujets de diversification produit, d'expansion géographique, d'acquisition et/ou des décisions d'investissements majeures. Ces recommandations se traduisent typiquement dans une roadmap et un business plan à 3/5 ans et régulièrement par des projets de transformation majeurs à structurer et organiser. 

Au sein de l’équipe Corporate Strategy, vous serez amenés à travailler sur des projets à fort impact pour des grands comptes et/ou des ETI et à développer votre expertise sur une ou plusieurs de nos industries: Retail & Consumer, Telecom & Tech, Financial Services, Energy & Utilities, etc.

Ses domaines d’expertise sont :  

• Diagnostic de performance et identification des leviers d’amélioration.
• Elaboration de plan de transformation / plan de création de valeur.
• Détail du Business Plan et des roadmaps opérationnelles
• Intervention sur des missions de retournement (diagnostic de sous performance, élaboration d’un plan de retournement, refonte de business model).

Vos missions

• En tant que manager, vous êtes un des piliers de la plateforme Corporate Strategy, faisant le liant entre partners et consultants.
• Vous pilotez des projets, encadrez 1 à 3 consultants, apportez un soutien et une expertise ciblés pour structurer et résoudre les problèmes.
• Vous assurez la qualité des livrables et présentez les résultats à vos clients. Vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.
• Vous vous inscrivez dans la vie de l'équipe, le développement des collaborateurs, la modernisation et l’enrichissement des offres de la plateforme Corporate Strategy.
• Vous contribuez au développement de la notoriété du cabinet.

Votre profil

• Vous bénéficiez de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle en conseil en stratégie où vous avez pu mener des plans stratégiques, études de marché et/ou des projets de transformation de grande ampleur
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client.
• Vous êtes intervenus sur des grands programmes de transformation et missions de retournement.
• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant et êtes parfaitement clairs sur les différentes composantes d'un P&L.
• Vous avez une capacité à aller de la définition de la stratégie à l'accompagnement pour sa mise en œuvre opérationnelle.
• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.
• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant.
• Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.
•  La pratique de l'anglais est indispensable.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais Entretien RH Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV