Manager de projet Habitat Social F/H - 78

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Au sein de la Direction de la Conception (40 pers.), vous rejoignez une équipe d’une dizaine de Managers de Projets intervenant à la fois sur des projets de construction de logements neufs ou de réhabilitation en Conception-Réalisation ou en Appel d’offre pour des bailleurs sociaux.

Le poste est basé à Guyancourt-78

Votre rôle

Manager de projets confirmé, vous pilotez la conception des opérations de construction neuve ou de réhabilitation de logements en Appel d’offre et en Conception/Réalisation en phase concours, puis APD et PRO. 

Vos principales missions :

 En Appel d’Offre :

• Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour l’étude


• Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…) et des bureaux d’études externes partenaires


• Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…)


• Etablir et garantir la synthèse financière et technique


• Participer aux négociations et mise au point avec la Maitrise d’Ouvrage et la Maitrise d’œuvre

En Conception-Réalisation :

• Piloter les équipes de maîtrise d'œuvre architecturales et techniques associées : Organiser l’équipe Projet (répartition des rôles, planning…) et animer les réunions du Groupement, assurer les revues de conception


• Travailler en collaboration avec le responsable commercial et mettre en œuvre la stratégie commerciale définie pour le projet


• Analyser le programme et répondre aux exigences et besoins du Client

• Réaliser une première estimation du coût travaux dès le démarrage du concours et évaluer l’impact financier des propositions de la maitrise d’œuvre

• Mobiliser et piloter, suivant les besoins des projets, les bureaux d’études externes et les experts de la Direction de l’Ingénierie de l’Entreprise (structure, acoustique, thermique, prix…)


• Identifier les évolutions possibles (variantes, optimisations, aléas, risques…) et évaluer leur impact sur le cout travaux


• Etablir et garantir la synthèse financière et technique

 Et si c'était vous ?

Vous avez 8 ans d'expérience minimum dans la gestion d'affaires/études de prix ou en travaux sur des projets de réhabilitation ou de construction neuve au sein d'un major du bâtiment ou d'une PME en croissance.

Votre intelligence relationnelle vous permet de vous adapter à l'ensemble de vos interlocuteurs et de faire avancer vos projets avec efficacité et discernement.

Vous développez des relations solides basées sur la confiance avec les différentes parties prenantes des projets.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT - RIE

Voiture de service ou voiture de fonction ou prise en charge des frais de transport en commun à 100%

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

• Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,


• Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et Habitat Social,


• Une rencontre avec votre futur manager, pour détailler le poste, l’équipe et les projets, mais aussi répondre à toutes vos questions.


• Nos attentes sont alignées, nous vous adressons une proposition !