Manager de Rayon PLS (F/H) - Hypermarché

Envie de manager, d'innover, et de faire bouger le commerce ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour se réinvente chaque jour pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous plaçons la diversité, la RSE et l’innovation digitale au cœur de notre action.

Notre mission ? Réussir la transition alimentaire pour tous, grâce à nos équipes passionnées et engagées !

Nous recrutons pour notre hypermarché un(e) :

 Manager de Rayon PLS (F/H) Junior

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Votre parcours démarre fort !

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé dans l’un de nos magasins en Île-de-France (75, 77, 93, 94).
Objectif : découvrir nos outils, nos méthodes, notre culture, et vous immerger dans le quotidien d’une équipe expérimentée.

À l’issue de cette formation, vous serez affecté dans un magasin selon les besoins du groupe.

Vos missions au quotidien :

• Piloter la performance de vos rayons (compte d’exploitation, rentabilité, marges)
  
  

• Insuffler une dynamique commerciale ambitieuse et innovante sur les rayons PLS
  
  

• Incarner les valeurs Carrefour : qualité, service, proximité
  
  

• ️ Être à l’écoute de vos clients et les accompagner avec des conseils personnalisés
  
  

Le profil que nous recherchons :

• ✅ Vous avez une expérience réussie en management d’équipe
  
  

• ✅ Vous êtes organisé, autonome et savez prendre du recul pour gérer les priorités
  
  

• ✅ Vous êtes u) communicant né, capable de motiver, fédérer et faire progresser vos collaborateurs
  
  

• ✅ Vous aimez relever des défis et faites preuve d'agilité dans un environnement en mouvement
  
  

Ce que Carrefour vous propose :

• Statut cadre – 215 jours travaillés/an
  
  

• Salaire fixe sur 13,5 mois (après un an d’ancienneté)
  
  

• Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
  
  

• Mutuelle, prévoyance, et remise de 12% sur vos achats
  
  

• Un groupe solide, des opportunités d’évolution, et un management de proximité
  
  

Un employeur responsable et inclusif :

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité, l’égalité des chances et un environnement de travail bienveillant.
Notre processus de recrutement est ouvert à toutes et tous, sans distinction.

Envie d’en savoir plus ?
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs ici recrute.carrefour.fr

Prêt à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant !