Manager Facturation France (H/F)

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Aperçu du poste 

Piloter la facturation client en garantissant la qualité, la conformité et l’efficacité des processus, tout en accompagnant les évolutions légales et digitales.

Au cours d'une journée type, vous devrez:

• Manager l’équipe Facturation : organiser les activités pour garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais

• Piloter et améliorer les processus : faire évoluer les méthodes de travail dans une logique d’amélioration continue, en intégrant les évolutions légales, fiscales et systèmes

• Suivre et analyser la facturation : mettre en place des KPI, fiabiliser les envois (papier, mail, EDI), gérer les litiges et assurer la conformité

• Former et accompagner les équipes transverses impliquées dans le processus de facturation

• Conduire les projets de transformation : participer activement aux projets d’évolution, notamment la mise en place de la facturation électronique, et accompagner les déploiements

Ce poste vous offre un rôle stratégique, des projets à fort impact, et une équipe engagée.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Formation : Bac +4/5 (école de commerce ou Master Comptabilité/Finance)

• Expérience : > 5 ans en management d’équipe, conduite de projets et changement

• Maîtrise des règles comptables et d’un ERP (JD Edwards, Baan)

• Très bon niveau Excel, Outlook

• Anglais professionnel

• Rigueur, organisation, analyse, communication, leadership

Quels sont les avantages ? 

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise   

Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois 

• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise 

• Plan d’épargne entreprise 

• Participation aux bénéfices de l'entreprise

• Cantine d'entreprise

• Accord télétravail

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. 

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

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