Manager Non Alimentaire H/F

Et si vous exerciez votre métier avec plus d’autonomie, plus d’impact… et moins de réunions inutiles ?

Nous recherchons un Manager Non Alimentaire capable de piloter un secteur avec une vraie vision commerce, un sens du terrain affirmé et une forte capacité à embarquer une équipe.

Le poste s’adresse à un profil expérimenté, capable de gérer l’activité au quotidien tout en accompagnant le développement du secteur dans une logique de performance et d’évolution.

Vos missions

Commerce & performance

• Piloter l’activité commerciale de votre secteur

• Suivre les indicateurs économiques : chiffre d’affaires, marges, démarque, stocks

• Développer l’attractivité et la dynamique commerciale du rayon

• Garantir la disponibilité des produits et la qualité de mise en avant

• Proposer et mettre en œuvre des actions pour développer la performance

Gestion & exploitation

• Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks

• Organiser les inventaires et optimiser les flux marchandises

• Garantir la bonne tenue du secteur : propreté, sécurité, merchandising

• Assurer le respect des procédures et standards magasin

Management

• Encadrer, organiser et accompagner votre équipe au quotidien

• Construire les plannings et gérer l’activité terrain

• Faire progresser les collaborateurs et développer les compétences

• Créer une dynamique d’équipe simple, efficace et orientée résultats

• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Relation client

• Garantir une qualité de service irréprochable

• Gérer les situations clients avec réactivité et professionnalisme

• Contribuer à l’image dynamique et commerçante du magasin

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans en management dans la grande distribution, sur un secteur non alimentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership terrain

• votre sens du commerce

• votre capacité d’organisation

• votre réactivité

• votre autonomie

Vous aimez les environnements où il faut décider, agir vite et trouver des solutions concrètes.

Une expérience en pilotage de centre de profit ou en gestion d’univers produits est fortement appréciée.

Ce que nous proposons

• CDI – Temps plein

• 13e mois

• Poste évolutif vers un niveau cadre

• Un environnement dynamique avec une vraie autonomie terrain

Les avantages

• Pauses rémunérées

• Mutuelle et prévoyance

• Avantages financiers liés à l’ancienneté