Manager Performance Fournisseurs EMEA F/H

Manager Performance Fournisseurs EMEA F/H\n\nLieu : Marolles-en-Brie, Val de Marne (94), France\n\nRejoignez Eaton Souriau et aidez-nous \u00e0 d\u00e9velopper des solutions innovantes en gestion d\u2019\u00e9nergie qui ont un r\u00e9el impact sur l\u2019environnement. D\u00e9sirez-vous travailler au sein d\u2019une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l\u2019importance \u00e0 l\u2019\u00e9thique, inclusion, la diversit\u00e9 et nos employ\u00e9s ? \n\n\nVous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie (94), bas\u00e9 en r\u00e9gion parisienne, au sein duquel travaillent 300 collaborateurs environ, sp\u00e9cialis\u00e9 dans la conception et la fabrication de connecteurs r\u00e9pondant \u00e0 des cahiers des charges sp\u00e9cifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l\u0027a\u00e9ronautique, du spatial, de la d\u00e9fense et du nucl\u00e9aire.\n\n## Vos missions:\n\nRattach\u00e9 hi\u00e9rarchiquement au Directeur des achats de la division connectique Aerospace, il garantit la continuit\u00e9 et la performance des approvisionnements des sites de la division en Europe en harmonisant les processus, en s\u00e9curisant les relations fournisseurs et en pilotant les actions correctives. Son r\u00f4le vise \u00e9galement \u00e0 anticiper et r\u00e9duire les risques logistiques afin de renforcer la fiabilit\u00e9 de la Supply Chain et soutenir durablement la croissance de l\u2019entreprise.\n\nVous aurez la charge de : \n\n * Construire en alignement avec les \u00e9quipes Supply Chain, \u00e0 partir des indicateurs des performances fournisseurs, les plans d\u0027action d\u0027am\u00e9lioration de ces performances\n * Gestion des risques et des performances fournisseurs : analyse des risques fournisseurs d\u0027un point de vue de la continuit\u00e9 de la cha\u00eene d\u0027approvisionnements (organisation, logistique, capacitaire, plan de gestion des risques, \u00e9valuation des plans de continuit\u00e9 d\u0027activit\u00e9s, pr\u00e9sence de contrats logistiques), d\u00e9finir la politique d\u0027approvisionnement, surveiller les indicateurs de performance fournisseurs et traiter les lacunes de performance en mettant en \u0153uvre des plans d\u0027actions visant au redressement de la performance des fournisseurs \u00e0 court terme (par le biais notamment du processus d\u0027escalade) et sur le long terme, suivre et contr\u00f4ler les plans d\u0027action, etc.\n * Coordonner les \u00e9quipes internes (planning, qualit\u00e9, production, ventes, achats) impliqu\u00e9es dans la r\u00e9solution des escalades (court terme) et des plans d\u0027am\u00e9lioration (long terme) \n * Manager et accompagner la mont\u00e9e en comp\u00e9tences de son \u00e9quipe d\u0027acheteurs op\u00e9rationnels\n\n\n\n## Profil recherch\u00e9:\n\nIssu d\u0027une formation sup\u00e9rieure, vous avez une exp\u00e9rience confirm\u00e9e en tant que Responsable d\u0027achats et approvisionnements dans un milieu industriel, site de production.\n\nVous avez une tr\u00e8s bonne connaissance des processus de la cha\u00eene d\u0027approvisionnements (achats, approvisionnements, material management, contr\u00f4le des stocks, SIOP) ainsi que des connaissances des standards industriels (ISO9001, AS9100, ISOTS16949, etc.).\n\nVous sortez d\u0027une exp\u00e9rience r\u00e9ussie de management d\u0027\u00e9quipe, de pr\u00e9f\u00e9rence, dans un contexte multisite.\n\nIndispensable, vous avez une bonne ma\u00eetrise de l\u0027anglais (\u00e9crit/oral).\n\nD\u00e9placements fr\u00e9quents \u00e0 pr\u00e9voir sur nos sites Souriau Fran\u00e7ais et Marocains, de m\u00eame que chez nos fournisseurs en France (au moins 50% du temps au d\u00e9but).\n\nCe qu\u2019offre Eaton Souriau : \n\n * Projets et d\u00e9fis au sein d\u0027une \u00e9quipe dynamique et collaborative. \n * Excellent environnement de travail \u2013 la s\u00e9curit\u00e9 et l\u2019\u00e9thique nous importent vraiment. \n * Culture d\u0027entreprise \u0026 valeurs : au-del\u00e0 de l\u2019innovation ; notre conduite est aussi importante que les r\u00e9sultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture d\u00e9finissent qui nous sommes, et dictent nos activit\u00e9s au quotidien. \n * Inclusion et diversit\u00e9 : l\u2019ouverture \u00e0 la diversit\u00e9 \u00e9tend notre acc\u00e8s aux meilleurs talents. L\u2019inclusion nous permet d\u2019impliquer tous nos talents. \n\n\n\nLe candidat s\u00e9lectionn\u00e9 fera l\u2019objet d\u2019une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents.\n\nWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. \n\n#LI-PB2\n